TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://www.inesjournal.com/Makaleler/1788268162_id-29-ebruk%C3%BClek%C3%A7i.pdf


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Külekçi, E. & Özgan, H. (2015). Adaptatıon Of The Socially Responsible Leadership Scale To Turkish: A Validity And Reliability Study. The Journal Of International Education Science. 2(3). pp: 61-82.


Geliştiren/Uyarlayan: Ebru Külekçi, Habib Özgan


Yıl: 2015


Kaynak Adı: Adaptatıon Of The Socially Responsible Leadership Scale To Turkish: A Validity And Reliability Study


Dergi: The Journal Of International Education Science


Cilt: 2


Sayı: 3


Sayfa Aralığı: 1-15


Sorumlu Yazar: Ebru Külekçi


İletişim: ebrukulekci@kilis.edu.tr


Ölçülen Özellikler: Liderlik, sosyal sorumluluk, sosyal sorumluluk temelli liderlik


Alt Boyutlar: Kendini Bilme, Medeni Tartışma, Vatandaşlık


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

60 madde 8 boyut


Kimlere Uygulanabilir: Branş Öğretmenleri, Lise ve Üniversite Öğrencileri


Derecelendirme: Kesinlikle Katılmıyorum (1), Katılmıyorum (2), Kısmen Katılıyorum (3), Katılıyorum (4), Kesinlikle Katılıyorum (5)


Ölçek Puanlaması:

Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik ölçeğinden 229’dan düşük puan alanlar Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeyleri “Düşük” olan bireylerdir. 229.01 ile 261.99 değer arasında bir puan alanların “Orta” düzeyde Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik becerilerine sahip olduğu, 262 ve daha yüksek puan alan bireylerin Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.


Ölçek Değerlendirmesi:

Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik ölçeğinden 229’dan düşük puan alanlar Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeyleri “Düşük” olan bireylerdir. 229.01 ile 261.99 değer arasında bir puan alanların “Orta” düzeyde Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik becerilerine sahip olduğu, 262 ve daha yüksek puan alan bireylerin Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.


Çeviri Süreci:

Özgün ölçek her iki dile hakim olan ve aynı zamanda test yapısı hakkında bilgisi olan beş uzman tarafından Türkçeye çevrilmiştir. Türkçeye çevrilen maddeler arasında ortak bir dil oluşturulup eğitim bilimleri alanındaki iki uzmanın görüşüne başvurulmuştur. Uzman görüşleri sonrasında ölçekte bazı düzenlemeler yapılmıştır. Ölçeğin Türkçe son hali İngilizce alanında üç uzmana verilerek Türkçeden İngilizceye çeviri yapmaları istenmiştir. Çeviri sonucunda elde edilen form orijinal ölçekle karşılaştırılmıştır. Çevrilen ölçeğin dil uygunluğunun ve açıklığının uzmanlar tarafından değerlendirilmesi araştırmacılar tarafından tavsiye edilmektedir (Carlson, 2000: 63). Ölçeğin orijinal hali ile oluşturulan Türkçe formun çevirisi arasında anlamca bir fark olmadığı kanısına varılmıştır.
Ölçek son haliyle eğitim yönetimi alanında uzman ve aynı zamanda liderlik konusunda çalışmış 8 uzmana gönderilmiş ve ölçeğin kültürümüze uygun olup olmadığı konusunda uzmanlardan gelen dönütler dikkate alınarak ölçek maddeleri en anlaşılır şekilde kısaltılmış, çevirilen bazı ifadeler kültüre uygun hale getirilmiştir. Bu şekliyle ölçek son halini almıştır. Elde edilen bu ölçek pilot uygulama olarak üniversite öğrencilerinden oluşan 105 öğrenciye uygulanmıştır ve ölçek maddelerinin öğrenciler tarafından anlaşılıp anlaşılmadığı incelenip gerekli düzenlemeler yapılmıştır. Ölçeğin yapı geçerliğini belirlemek amacıyla farklı fakülte ve yüksekokullarda öğrenim gören 700 üniversite öğrencisine ölçek uygulanmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Socially Responsible Leadership Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Tez


Orijinal Kaynak / Referans:

Tyree, T. M. (1998). Designing an instrument to measure socially responsible leadership using the Social Change Model of leadership development. (Doctoral dissertation). University of Maryland, College Park, Maryland. (AAT 9836493)


Orijinal Ölçek Yazarlar: Tyree


Orijinal Ölçek Yıl: 1998


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Designing an instrument to measure socially responsible leadership using the Social Change Model of leadership development


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi