TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Ölçek Çeşidi
Uyarlama


Kategori(ler)


Kaynak Türü
Makale


Kaynak/Referans

Külekçi, E. & Özgan, H. (2015). Adaptatıon Of The Socially Responsible Leadership Scale To Turkish: A Validity And Reliability Study. The Journal Of International Education Science. 2(3). pp: 61-82.


Geliştiren/Uyarlayan
Ebru Külekçi, Habib Özgan


Yıl
2015


Kaynak Adı
Adaptatıon Of The Socially Responsible Leadership Scale To Turkish: A Validity And Reliability Study


Dergi
The Journal Of International Education Science


Cilt
2


Sayı
3


Sayfa Aralığı
1-15


Link:
http://www.inesjournal.com/Makaleler/1788268162_id-29-ebruk%C3%BClek%C3%A7i.pdf


Dosyalar

Makale
PDF


Sorumlu Yazar
Ebru Külekçi


İletişim
ebrukulekci@kilis.edu.tr


Ölçülen Özellikler
Liderlik, sosyal sorumluluk, sosyal sorumluluk temelli liderlik


Alt Boyutlar
Kendini Bilme, Medeni Tartışma, Vatandaşlık


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları

60 madde 8 boyut


Kimlere Uygulanabilir
Branş Öğretmenleri, Lise ve Üniversite Öğrencileri


Derecelendirme
Kesinlikle Katılmıyorum (1), Katılmıyorum (2), Kısmen Katılıyorum (3), Katılıyorum (4), Kesinlikle Katılıyorum (5)


Ölçek Puanlaması

Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik ölçeğinden 229’dan düşük puan alanlar Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeyleri “Düşük” olan bireylerdir. 229.01 ile 261.99 değer arasında bir puan alanların “Orta” düzeyde Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik becerilerine sahip olduğu, 262 ve daha yüksek puan alan bireylerin Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.


Ölçek Değerlendirmesi

Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik ölçeğinden 229’dan düşük puan alanlar Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeyleri “Düşük” olan bireylerdir. 229.01 ile 261.99 değer arasında bir puan alanların “Orta” düzeyde Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik becerilerine sahip olduğu, 262 ve daha yüksek puan alan bireylerin Sosyal Sorumluluk Temelli Liderlik düzeylerinin yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.


Çeviri Süreci

Özgün ölçek her iki dile hakim olan ve aynı zamanda test yapısı hakkında bilgisi olan beş uzman tarafından Türkçeye çevrilmiştir. Türkçeye çevrilen maddeler arasında ortak bir dil oluşturulup eğitim bilimleri alanındaki iki uzmanın görüşüne başvurulmuştur. Uzman görüşleri sonrasında ölçekte bazı düzenlemeler yapılmıştır. Ölçeğin Türkçe son hali İngilizce alanında üç uzmana verilerek Türkçeden İngilizceye çeviri yapmaları istenmiştir. Çeviri sonucunda elde edilen form orijinal ölçekle karşılaştırılmıştır. Çevrilen ölçeğin dil uygunluğunun ve açıklığının uzmanlar tarafından değerlendirilmesi araştırmacılar tarafından tavsiye edilmektedir (Carlson, 2000: 63). Ölçeğin orijinal hali ile oluşturulan Türkçe formun çevirisi arasında anlamca bir fark olmadığı kanısına varılmıştır.
Ölçek son haliyle eğitim yönetimi alanında uzman ve aynı zamanda liderlik konusunda çalışmış 8 uzmana gönderilmiş ve ölçeğin kültürümüze uygun olup olmadığı konusunda uzmanlardan gelen dönütler dikkate alınarak ölçek maddeleri en anlaşılır şekilde kısaltılmış, çevirilen bazı ifadeler kültüre uygun hale getirilmiştir. Bu şekliyle ölçek son halini almıştır. Elde edilen bu ölçek pilot uygulama olarak üniversite öğrencilerinden oluşan 105 öğrenciye uygulanmıştır ve ölçek maddelerinin öğrenciler tarafından anlaşılıp anlaşılmadığı incelenip gerekli düzenlemeler yapılmıştır. Ölçeğin yapı geçerliğini belirlemek amacıyla farklı fakülte ve yüksekokullarda öğrenim gören 700 üniversite öğrencisine ölçek uygulanmıştır.


Geçerlik
-

Güvenirlik
-

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı
Socially Responsible Leadership Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Tez


Orijinal Kaynak / Referans

Tyree, T. M. (1998). Designing an instrument to measure socially responsible leadership using the Social Change Model of leadership development. (Doctoral dissertation). University of Maryland, College Park, Maryland. (AAT 9836493)


Orijinal Ölçek Yazarlar
Tyree


Orijinal Ölçek Yıl
1998


Orijinal Ölçek Kaynak Adı
Designing an instrument to measure socially responsible leadership using the Social Change Model of leadership development


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi