Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

---

Link: https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1086441

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Dursun, S., Başol, O. ve Aytaç, S. (2020).Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe geçerlik ve güvenirlik çalışması. Journal of Economy Culture and Society. DOI: 10.26650/JECS2019-0104.

---

Geliştiren/Uyarlayan: Oğuz Başol, Salih Dursun, Serpil Aytaç

---

Yıl: 2020

---

Kaynak Adı: Şiddet Önleme İklimi Ölçeğinin Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

---

Dergi: Journal of Economy Culture and Society

---

Cilt: 61

---

Sayı: 1

---

Sayfa Aralığı: 1-18

---

DOI: DOI: 10.26650/JECS2019-0104

---

Sorumlu Yazar: Salih DURSUN

---

İletişim: sdursun@ktu.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler: Şiddet Önleme İklimi

---

Alt Boyutlar: Güvensiz Uygulamalara Yönelik Baskı, Politika ve Prosedürler, Uygulamalar ve Tepki

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Ölçeğin politika ve prosedürler boyutu 6 sorudan oluşmakta ve bir çalışanın örgütün şiddeti ve saldırganlığı önleme konusunda sahip olduğu resmi düzenlemeler hakkındaki farkındalığını ifade etmektedir. Bu boyut, resmi iletişim kanalları (örneğin, el kitapları) ve eğitim yoluyla şiddetin ve saldırganlığın önlenmesi ile
ilgili bilgilerin yayılmasını değerlendirir (Örnek soru: Çalıştığım örgütte yönetim, şiddet olaylarına
çabuk tepki verir). 6 sorudan oluşan uygulamalar ve tepki boyutu ise, yönetimin şiddet ve saldırganlık önleme politikalarına bağlı kalma derecesi ve yönetimin işyerinde şiddet ve saldırganlık olaylarına nasıl tepki verdiğinin ölçüsüdür (Örnek soru: Benim işverenim şiddeti önleme konusunda gerekli eğitimi sağlar). Son olarak, güvensiz uygulamalara yönelik baskı boyutu da 6 sorudan oluşmakta, çalışanın şiddet ve saldırganlık önleme politikalarını görmezden gelme baskısına yönelik
deneyimlerini ifade etmektedir (Örnek soru: Benim birimimde işin yapılması için bazı şiddet önleme politikalarını görmezden gelmek gerekir).

---

Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş ve Üzeri Çalışanlar

---

Derecelendirme: 6’lı likert (1: kesinlikle katılmıyorum; 6: kesinlikle katılıyorum).

---

Ölçek Puanlaması:

Ölçeğin puanlaması ortalama üzerinden yapılmaktadır. elde edilen puanlar 1 ile 6 arasında değişmekte olup, 6'ya yaklaşan puanlar olumlu bir şiddet önleme iklimini göstermektedir. 1-6: Politikalar, 7-12: Uygulamalar ve tepki; 13-18: Güvensiz uygulamalara yönelik baskı faktörüne ilişkin maddelerdir. 13-18
arasındaki maddeler ters kodlanmaktadır.

---

Ölçek Değerlendirmesi:

1-6: Politikalar, 7-12: Uygulamalar ve tepki; 13-18: Güvensiz uygulamalara yönelik baskı faktörüne ilişkin maddelerdir. 13-18 arasındaki maddeler ters kodlanmaktadır.

---

Geçerlik:

Şiddet önleme iklimi ölçeğinin geçerliliği için dil ve yapı geçerliğine bakılmıştır. Dil geçerliği için ilgili bilim alanında bilimsel çalışmalar yürüten akademisyenlere müracaat edilmiştir. Dil
geçerliliğinin sağlandığı görüldükten sonra ölçeğin yapı geçerliliğini sınamak için açıklayıcı ve
doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Açıklayıcı faktör analizi sonucunda toplam varyansın
%72,45’ini açıklayan 18 madde ve 3 alt boyuttan oluşan bir ölçme aracı elde edilmiştir ve alt boyutlarda yer alan maddelerin orijinal ölçekteki maddelerle (Kesssler ve ark., 2008) birebir örtüştüğü görülmüştür. Kessler ve arkadaşlarının (2008) ölçeği geliştirdiği çalışmalarında ölçeğin
açıklanan varyansı %78 olarak bulunmuştur. Doğrulayıcı faktör analizi sonucunda uyum iyiliği
indeksleri (Ki-kare/serbestlik değeri: 3,78; RMSEA: 0.073; NFI: 0.95; NNFI: 0.96; CFI: 0.96;
GFI: 0.90 ve AGFI: 0.85) kabul edilebilir sınırlar içinde bulunmuş ve ölçeğin orijinal faktör yapısının Türkçe formun faktör yapısıyla uyuştuğu görülmüştür

---

Güvenirlik:

Güvenirlik analizi sonucunda politika ve prosedürler aktörünün içsel tutarlık değerinin 0,91;
uygulamalar ve tepki faktörünün içsel tutarlık değerinin 0,93; güvensiz uygulamalara yönelik baskı
faktörünün içsel tutarlık değerinin 0,91 ve son olarak şiddet önleme iklimi ölçeğinin bütününün içsel
tutarlık değerinin 0,92 olduğu görülmüştür

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr