Salgın Yönetimi Algısı Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. Araştırmanının başlangıcında araştırmanın amacı ile bir bilginin sorumlu yazara e-posta gönderilmesi yeterlidir.

Makale

İNDİR

Ölçek Formu

İNDİR

Link: https://www.frontiersin.org/journals/public-health/articles/10.3389/fpubh.2025.1477961

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Boyacı, H. & Söyük, S. (2025). The relationship between healthcare workers’ perceptions of epidemic management and manager support in a healthcare institution during the COVID-19 pandemic: Scale development study. Front. Public Health 13:1477961. https://doi.org/10.3389/fpubh.2025.1477961

Geliştiren/Uyarlayan: Hafize Boyacı,Selma Söyük

Yıl: 2025

Kaynak Adı: The relationship between healthcare workers’ perceptions of epidemic management and manager support in a healthcare institution during the COVID-19 pandemic: scale development study

Dergi: Front. Public Health

Cilt: 13:1477961

Sayı: 13:1477961

Sayfa Aralığı: 1-16

DOI: https://doi.org/10.3389/fpubh.2025.1477961

Sorumlu Yazar: Hafize Boyacı

İletişim: hafize.boyaci@iuc.edu.tr

Ölçülen Özellikler: Salgın Yönetimi Algısı

Alt Boyutlar: Kontrol Boyutu, Örgütleme Boyutu, Planlama Boyutu, Yönetim Boyutu

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: M1 Çalışanların iş devamlılığını sürdürebilmek için mevcut planlar yeterlidir.
M2 Salgın yönetimi ile ilgili mevcut planlar yeterli bir biçimde uygulanır.
M3 Tüm çalışanlar salgın yönetimi planından haberdardır.
M4 Herhangi bir salgın/kriz durumunda yapılacaklarla ilgili çalışanlar için eğitim programları düzenlenir.
M5 Çalışanların salgın süreci ile ilgili olan bilgi ve deneyimlerini içeren envanterler kurum arşivinde mevcuttur.
M6 Acil servis hizmetlerinin doğru, hızlı ve zamanında yapılmasına destek sağlanır.
M7Güvenlik kural ve prosedürleri uygulanır
M8 Çalışanlar, salgın ile ilgili tüm duyurulardan zamanında haberdar olur.
M9 Salgın ve benzeri durumlarda hizmetin devamlılığının sağlanması için personel yedekleme planları mevcuttur.
M10 Artan iş yükü için gerekli düzenlemeler yapılır.
M11 Artan iş yükünün hafifletilmesi için personelin ihtiyaç duyulan birimlere transferi sağlanır.
M12 Çalışanların rahat çalışabilmesi için fiziksel koşullar sağlanır.
M13 Çalışanların salgının fiziksel ve psikolojik etkisinden korumak için gerekli destek sağlanır.
M14 Çalışanlar salgın ile ilgili karar alma sürecine katılır.
M15 Çalışanların salgın sürecinde karşılaştıkları sorun ve şikayetler için çözüm üretilir.
M16 Çalışanların motivasyonunu artıracak faaliyetler uygulanır
M17 Çalışanların salgın sürecinde gösterdiği performans için ödüllendirme mekanizması uygulanır.
M18 Tüm birimler ve ekipler salgın sürecinin en az hasar ile atlatılması için beraber ortak bakış açısıyla hareket eder.
M19 Doğru karar alınmasını sağlamak için gerekli iş birlikleri ve iletişim kanalları kullanılır.
M20 Süreç boyunca doğru iletişim kanalları kullanılır
M21 Prosedürlerin yerine getirilmesi için yöneticiler ile etkili iletişim kurulur
M22 Yöneticilerimiz, diğer hastaneler, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim halindedir.
M23 Çalışanlar ve yöneticilerin işbirliği halinde çalışmaları sürecin kolay atlatılmasını sağlar.
M24 Çalıştığım kurumun salgın sürecindeki salgın yönetimi uygulamaları başarılıdır.
M25 Çalıştığım kurum yöneticilerinin salgın yönetiminde sorumluluk, rol ve amaçları açık bir şekilde belirlidir.
M26 Çalıştığım kurum salgın yönetiminde uzmanlaşmış kişilerle birlikte çalışacak işbirliği yetkinliğine sahiptir.
M27 Çalıştığım kurum yöneticileri salgın sürecinde eylemleri düzenleme konusunda gerekli yazılım ve donanım sistemlerini kullanır.
Ölçek 27 madde 4 faktörden oluşmaktadır.

Planlama Faktörü:1-8
Örgütleme Faktörü:9-17
Yönetim Faktörü:18-21
Kontrol Faktörü:22-27

Kimlere Uygulanabilir: 18 Yaş ve Üzeri Sağlık Çalışanları

Derecelendirme: 5'li Likert: Kesinlikle Katılmıyorum (1) Katılmıyorum (2) Kararsızım (3) Katılıyorum (4) Kesinlikle Katılıyorum (5)

Ölçek Puanlaması: SALGIN YÖNETİMİ ALGISI ÖLÇEĞİ:1-27. Maddeler Min:27 Maks:135 puan (Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.)

Ölçek Değerlendirmesi: Makalede kapsamlı olarak değinilmektedir.

Geçerlik: Makalede kapsamlı olarak değinilmektedir.

Güvenirlik: Makalede kapsamlı olarak değinilmektedir.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr