Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Sinizm Ölçeğini
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Topçu, İ. , Türkkan, N. Ü. , Bacaksız, F. E. , Şen, H. T. , Karadal, A. ve Yıldırım, A. (2013). Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Sinizm Ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği . Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi , 6 (3) , 125-131 .
Geliştiren/Uyarlayan: İBRAHİM TOPÇU, Nihal Ünaldı Türkkan, Feride Eşkin Bacaksız, Hanife Tiryaki Şen, Ahmet Karadal, Aytolan Yıldırım
Yıl: 2013
Kaynak Adı: Sağlık Çalışanlarında Örgütsel Sinizm Ölçeğinin geçerlik ve güvenirliği
Dergi: Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi
Cilt: 6
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 125-131
Sorumlu Yazar: Nihal Ünaldı Türkkan
İletişim: unaldin@mynet.com
Ölçülen Özellikler: Örgütsel Sinizm
Alt Boyutlar: Bilişsel Boyut, Davranışsal Boyut, Duyuşsal Boyut
Kimlere Uygulanabilir: Ebeler, Hekim, Hemşireler
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr