Proaktif Kariyer Davranışları için Sonuç Beklentileri Ölçeği-Öğrenci Versiyonu
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Bildiri
Kaynak/Referans:
Çarkıt, E., & Lent, W. L. (2026, 21–25 Temmuz). Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model [Bildiri sunumu]. 31st International Congress of Applied Psychology, Floransa, İtalya.
Geliştiren/Uyarlayan: Ersoy Çarkıt, Robert W. Lent
Yıl: 2026
Kaynak Adı: Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model
Sorumlu Yazar: Ersoy Çarkıt
İletişim: ersoy.12@hotmail.com
Ölçülen Özellikler: Proaktif kariyer davranışları için sonuç beklentileri
Alt Boyutlar: Ağ oluşturma sonuç beklentileri, Kariyer görüşü alma sonuç beklentileri, Kariyer planlama sonuç beklentileri, Proaktif beceri geliştirme sonuç beklentileri
Kimlere Uygulanabilir: Tüm Üniversite Öğrencileri
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Lent, R. W., Morris, T. R., Wang, R. J., Moturu, B. P., Cygrymus, E. R., & Yeung, J. G. (2022). Test of a social cognitive model of proactive career behavior. Journal of Career Assessment, 30(4), 756-775. https://doi.org/10.1177/10690727221080948
Orijinal Ölçek Yıl: 2022