TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Örgütsel Sessizlik Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Link: https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/orgutsel-sessizlik-olcegi-toad_1.pdf


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Kaynak Türü: Tez


Kaynak/Referans:

Şehitoğlu, Y. (2010). Örgütsel sessizlik örgütsel vatandaşlık davranışı ve algılanan çalışan performansı ilişkisi (Doktora tezi). Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli.


Geliştiren/Uyarlayan: Yasin Şehitoğlu


Yıl: 2010


Kaynak Adı: Örgütsel Sessizlik Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Algılanan Çalışan Performansı İlişkisi


Tez Türü: Doktora


Üniversite: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü


Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü


Şehir: Kocaeli


Ülke: Türkiye


Sorumlu Yazar: Yasin Şehitoğlu


İletişim: ysehit@yildiz.edu.tr


Alt Boyutlar: Çalışan Performansı, Örgütsel Sessizlik, Örgütsel Vatandaşlık Davranış


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

1. İşletmemizde ilgili olmadığım konularda öneri sunma konusunda
isteksiz olduğum için sessizliği tercih ederim.
2. İşletmemizde çalışma arkadaşlarımın doğru kararı alınabileceklerine
inandığım için fikirlerimi söylemem.
3. İşletmemizdeki sorunların çözümüne ilişkin fikirlerimi çalışma
arkadaşlarımla paylaşmam.
4. İşletme içinde fark yaratacak bir fikir ortaya koyabileceğime
inanmadığım için, işletmemizde iyileşme (yenilik, düzelme, ilerleme,
kalkınma vb.) ile ilgili fikirlerimi ifade etmem.
5. İşletmemizde işin gelişimini arttıracağını düşündüğümden, beni
ilgilendirmeyen bir konuda fikrimi söylemem.
6. İşletmemizde ilgili olmadığım konularda çalışma arkadaşlarımın
önerilerini desteklemeyi tercih ederim.


Derecelendirme: 7’li Likert


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi