Örgütsel Muhalefet Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/orgutsel-muhalefet-olcegi-toad_1.pdf
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Altınkurt, Y. ve Püsküllüoğlu, E. I. (2017). Örgütsel Muhalefet Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. DPÜ Eğitim Bilimleri Enstitüsü Dergisi/EBDER, 1(1), 75-85.
Geliştiren/Uyarlayan: ELIF ILIMAN PUSKULLUOGLU, Yahya Altınkurt
Yıl: 2017
Kaynak Adı: Örgütsel Muhalefet Ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması
Dergi: Dumlupınar Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Dergisi
Cilt: 1
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 75-78
Sorumlu Yazar: Yahya Altınkurt
İletişim: yaltinkurt@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Örgütsel Muhalefet
Alt Boyutlar: Meslektaşlara ifade edilen muhalefet, Okul dışı kişilere ifade edilen muhalefet, Yöneticilere ifade edilen muhalefet
Kimlere Uygulanabilir: lise öğretmenleri, Ortaokul Öğretmenleri
Derecelendirme: Ölçek maddeleri “1-hiç katılmıyorum, 5-tamamen katılıyorum” aralığında puanlanmaktadır.
Ölçek Puanlaması:
Ölçekteki ters maddeler M1, M2, M3, M4, M5, M6, M9, M11 ve M15’dir. Analiz öncesi ters maddelerin çevrilmesi gerekmektedir. Ölçekten toplam puan alınamamaktadır.
Çeviri Süreci:
Uyarlaması yapılan Örgütsel Muhalefet Ölçeği (ÖMÖ), Kassing (1998b) tarafından - Organizational Dissent Scale (ODS) – geliştirilmiştir. Bu ölçek toplam 20 maddeden oluşmaktadır. Kassing bu 20 maddeye ilave olarak 4 madde daha önermiştir. Uyarlama sürecinde öncelikle ölçekler araştırmacılar tarafından ayrı ayrı Türkçeye çevrilmiştir. Ardından araştırmacılar çeviri ölçekler üzerinde çalışarak farklılıklar üzerinde uzlaşmışlardır. Ölçeğin Türkçe çevirisinin anlam bakımından orijinal ölçeği yansıtıp yansıtmadığı ve kültürel özelliklerin tam olarak karşılıklarının bulunup bulunmadığının netleştirilmesi için hem alanında hem de yabancı dil alanında yeterli 5 uzmanının görüşüne sunulmuştur. Uzmanların dönütleri doğrultusunda düzenlenen ölçek anlaşılabilirlik, kolay yanıtlanabilirlik ve yanıtlanma süresi gibi özelliklerin test edilmesi için 10 kişilik bir öğretmen grubuna uygulanmıştır. Elde edilen dönütler çerçevesinde düzeltmeler yapılmış ve 24 maddelik ölçek ilk uygulama için hazır hale gelmiştir.
Geçerlik:
Araştırmada AFA gerçekleştirilmeden önce verilerin AFA için uygunluğu test edilmiştir. Bu amaç doğrultusunda Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) değerine bakılmış ve .83 bulunmuştur. Barlett Küresellik Testi sonucu χ2=2108.39; df=276; p<.00 olarak bulunmuştur. Sonuç olarak veri setinin AFA için uygun olduğuna karar verilmiştir. ÖMÖ’nün faktör yapısını belirlemek için AFA yapılmıştır. Analizde varimax dik döndürme yöntemi kullanılmıştır. Yapılan ilk AFA sonucunda ölçek maddelerinin, özdeğeri 1’den büyük 6 faktör altında toplandığı ve maddelerin ortak varyans değerlerinin .45 ile .72 arasında değiştiği görülmüştür. Ortaya çıkan bu 6 faktörlü yapı, toplam varyansın %59.72’sini açıklamaktadır. Ancak faktörleşen madde sayısı, faktörlerin toplam varyansa olan katkısı, açıklanabilirlik (Özdamar, 2004) ve orijinal ölçeğin faktör yapısı dikkate alınarak 3 faktörlü yapıya karar verilmiştir. Ardından 3 faktör için veriler yeniden analiz edilmiştir.
Güvenirlik:
Ölçeğin güvenirliği için incelenen Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayılarının YM faktörü için .70, MM faktörü için .79, DM faktörü için .75 ve ölçeğin tümü için .83 olduğu görülmüştür
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Development and validation of the organizational dissent scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Kassing, J. (1998b). Development and validation of the organizational dissent scale. Management Communication Quarterly, 12(2), 183-229.
Orijinal Ölçek Yazarlar: J, Kassing
Orijinal Ölçek Yıl: 1998
Orijinal Ölçek Dergi: Management Communication Quarterly
Orijinal Ölçek Cilt: 12
Orijinal Ölçek Sayı: 2
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 183-229