Öğretme Motivasyonu Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://dergipark.ulakbim.gov.tr/maeuefd/article/view/1098001328/1098000920
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 312 Genel Öğretmen Yeterlilikleri
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Güzel-Candan, D. ve Evin-Gencel, İ. (2015). Öğretme Motivasyonu Ölçeği’ni Türkçe’ye uyarlama çalışması. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 36, 72-89.
Geliştiren/Uyarlayan: Dilek Güzel-Candan, İlke Evin Gencel
Yıl: 2015
Kaynak Adı: Öğretme Motivasyonu Ölçeği’ni Türkçe’ye uyarlama çalışması
Dergi: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Sayı: 36
Sayfa Aralığı: 72-89
Sorumlu Yazar: Dilek Güzel-Candan
İletişim: dilekguzel@comu.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Öğretme motivasyonu
Alt Boyutlar: Dışsal motivasyon boyutu, İçsel motivasyon boyutu
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
2 Alt boyut ve 12 Madde
İçsel motivasyon boyutu (7 m): Öğretmenlikten daha zevkli bir kariyer düşünemiyorum.
Dışsal motivasyon boyutu (5 m): Bana sağladığı özgürlük nedeni ile öğretmenliği seçtim.
Kimlere Uygulanabilir: Öğretmen Adayları
Derecelendirme: 6’lı derecelendirme (1= kesinlikle katılmıyorum – 6= kesinlikle katılıyorum)
Ölçek Puanlaması:
Ölçekte ters kodlanması gereken, olumsuz ifadeye sahip madde bulunmamaktadır. Ölçeğin tamamından elde edilebilecek en düşük puan 12, en yüksek puan 72’dir.
Ölçek Değerlendirmesi:
Ölçek 12 maddeden oluşmakta olup, 6’lı likert tipinde düzenlenmiştir. Ölçekte kesinlikle katılmıyorum 1,
katılmıyorum 2, biraz katılmıyorum 3, biraz katılıyorum 4, katılıyorum 5, kesinlikle katılıyorum 6 olarak
puanlanmaktadır.
Çeviri Süreci:
Ölçeğin orijinal dili olan İngilizce’den Türkçe’ye çeviri yapılması için alanında uzman 5 farklı öğretim üyesi
belirlenmiştir. Bu uzmanların seçiminde aranan nitelikler şunlardır: Türkçe ve İngilizceyi iyi derecede
bilmek, İngilizce yayın yapabilme yeterliğine sahip olmak, en az 1 yıl yurt dışında kalmış olmak, eğitim
fakültesi bünyesinde çalışıyor olmak.
Ölçeğin çevirisinin yapılmasında yukarıdaki niteliklere sahip olan alan uzmanlarından yararlanılarak ölçeğin
çevirisi yapılmıştır. Her bir uzman maddeleri tek tek Türkçe’ye çevirerek, İngilizce maddelerin hemen altına
Türkçe karşılıklarını yazmışlardır.
Geçerlik:
Ölçeğin geçerlik çalışmaları ile ilgili analize bakıldığında sonuçların geçmiş
çalışmalar ile tutarlı olduğu görülmektedir.
Güvenirlik:
Güvenirlik
analizlerine bakıldığında içsel motivasyon boyutunun güvenirliği .86 iken, dışsal motivasyon boyutunun
güvenirliği ise .76’dır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Motivation to Teach Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Kauffman, D. F., Yılmaz Soylu, M. ve Duke, B. (2011). Öğretme Motivasyonu Ölçeğinin Geçerlik Çalışması. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 40, 279-290.
Orijinal Ölçek Yazarlar: Dilek Güzel Candan, İlke Evin Gencel
Orijinal Ölçek Yıl: 2015
Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Öğretme Motivasyonu Ölçeği’ni Türkçe’ye Uyarlama Çalışması
Orijinal Ölçek Dergi: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Orijinal Ölçek Sayı: 36
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 72-89
Orijinal Ölçek Geçerlik:
Ölçeğin yapı
geçerliğini analiz etmek amacıyla AMOS 21.0 programı
kullanılmıştır.
Orijinal Ölçek Güvenirlik:
Yapılan doğrulayıcı faktör analizi
sonucunda ölçeğin 2 boyut ve 12 maddeden oluşan
yapısının aynen korunduğu görülmüştür. Ölçeğin
Cronbach Alpha iç tutarlılık katsayısı .92 olarak
bulunmuştur.