Kariyer Katılımı Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Bildiri Kitabı
Kaynak/Referans
Yam, F. C. (2019). Kariyer Katılımı Ölçeğinin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. II. Uluslararası Öğretim, Öğrenme ve Eğitim Araştırmaları Kongresi (5-7 Eylül 2019). Amasya Üniversitesi, Türkiye.
Geliştiren/Uyarlayan
Faruk Caner YAM
Yıl
2019
Kaynak Adı
International Learning Teaching and Educational Research Congress (ILTER-2019)
Sayfa Aralığı
37-38
Kitap Adı
ILTER Abstract Book
Kaçıncı Baskı
1
Basım Yeri
Amasya
Yayınevi
Amasya Ünivesitesi
Editör
İlker KÖSTERELİOĞLU
Dosyalar
Bildiri Kitabı
PDF
Sorumlu Yazar
Faruk Caner YAM
İletişim
farukcaneryam@hotmail.com
Ölçülen Özellikler
Kariyer Araştırma, Kariyer Bilinçli Farkındalığı
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1. Aktif olarak gelecekteki kariyerim ile ilgili planlama yaptım.
2. Kariyer hedeflerim için bazı şeyler (fazladan emek, çaba, zorluklar) üstlendim.
3. Gelecekteki kariyerim için hedefler belirleyip, planlamalar yaptım.
4. Kariyer gelişimime özen gösterdim.
5.Kişisel değerlerim, ilgi alanlarım, yeteneklerim ve zayıf olduğum alanlar hakkında gerçekçi bir şekilde düşündüm.
6. İşverenler, mesleki gelişim fırsatları veya istediğim alandaki iş piyasası hakkında bilgiler topladım.
7. Bana mesleki olarak yardım edebilecek insanlarla iletişim kurup , bu iletişimi sürdürdüm.
8. Kariyerimi desteklemek için ileri düzeyde eğitim, öğretim ve etkinliklere gönüllü olarak katıldım.
9. Kariyer gelişimime yardım edecek durumlar yada görevler üstlendim.
Kimlere Uygulanabilir
Üniversite öğrencilerine
Derecelendirme
1-Fazla değil 2-Çok az 3-Biraz 4-Çok ve 5- çok fazla
Ölçek Puanlaması
Tüm maddeler 1 ile 5 arasında puanlanmaktadır. Ters madde bulunmamaktadır. Birey 1 ile 45 arasında puan almaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi
Tüm maddeler 1 ile 5 arasında puanlanmaktadır. Ters madde bulunmamaktadır. Birey 1 ile 45 arasında puan almaktadır.
Çeviri Süreci
Birinci aşamada öncelikli olarak ölçek, üç adet İngilizce dil uzmanı tarafından Türkçeye çevrilmiştir. Ardından iki alan uzmanı tarafından çeviriler değerlendirilerek maddelere son şekli verilmiştir. İkinci aşamada veri toplama sürecine başlamadan önce 15 üniversite öğrencisine ile pilot uygulama yapılıp, ölçeğin Türkçe açısından anlaşılabilir olduğu test edilmiştir.
Geçerlik
Ölçeğin Türkçe adaptasyonu için yapılan doğrulayıcı faktör analizi (en çok olabilirlik yöntemi) sonucunda elde edilen x2/df=1.61, GFI= .93, AFGI = .87 CFI=.97, TLI=.95, IFI= .97, NFI=92 ve RMSEA=.074 uyum iyiliği indekslerinin iyi uyuma işaret ettiği görülmüştür.
Diğer açıdan, ölçüt geçerliği için Mesleki Sonuç Beklentisi Ölçeği (Erkan, 2010), Mesleki Kariyer Pişmanlığı Ölçeği (Erdurcan ve Kırdök, 2017) ve Yaşam Doyumu Ölçeği (Köker, 1991) kullanılmıştır.
Yapılan Pearson Momentler Korelasyon Çarpımı sonucuna göre kariyer katılımı ile mesleki sonuç beklentisi (r = .51; p < .01) ve yaşam doyumu (r = . 31; p < .01) ile pozitif yönde anlamlı bir ilişki bulunurken, mesleki kariyer pişmanlığı (r = -.22; r < .05) ile anlamlı negatif yönde ilişkili bulunmuştur.
Güvenirlik
Kariyer Katlımı Ölçeği’nin Türkçe formu için Cronbach Alfa iç tutarlık katsayısı a = .86 olarak hesaplanmıştır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
The Career Engagement Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale
Orijinal Kaynak / Referans
Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The career engagement scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Orijinal Ölçek Yazarlar
Andreas Hirschi, Anne Herrmann, Philipp Alexander Freund
Orijinal Ölçek Yıl
2014
Orijinal Ölçek Kaynak Adı
The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors
Orijinal Ölçek Link:
https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1069072713514813
Orijinal Ölçek DOI
https://doi.org/10.1177/1069072713514813 Article information
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı
575-594