Kariyer Engelleri Ölçeği (KEÖ)
Ölçek özeti
- Çalışma türü
- Geliştirme
- Yıl
- 2018
- Kaynak türü
- Makale
- Hedef grup
- Üniversite Öğrencileri
- Ölçülen özellik
- Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Engelleri
- Alt boyutlar
- -
Kaynak ve Dosyalar
Kaynak/Referans:
Ulaş, Ö., ve Kızıldağ, S. (2018). Kariyer Engelleri Ölçeği’nin (KEÖ) geliştirilmesi. Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2-15.
Diğer kaynak bilgileri
Kaynak Türü: Makale
Yıl: 2018
Kaynak Adı: Kariyer Engelleri Ölçeği’nin (KEÖ) Geliştirilmesi
Dergi: Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Sayfa Aralığı: 2-15
DOI: 10.16986/HUJE.2018037395
Ölçek Bilgileri
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Ölçülen Özellikler: Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Engelleri
Kimlere Uygulanabilir: Üniversite Öğrencileri
Derecelendirme: 1= Hiç Katılmıyorum, 2= Katılmıyorum, 3= Biraz Katılıyorum, 4= Katılıyorum, 5= Tamamıyla Katılıyorum
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek en düşük puan 33, en yüksek puan ise 165’tir.
Ölçek Değerlendirmesi:
Ölçekten elde edilen yüksek puanlar bireylerin algıladığı kariyer engellerinin yoğunluğunu göstermektedir.
Geçerlik:
Modelin genel uyum katsayıları x2129=405,287, Normed x2=3,142; p=,00, CFI=,86; IFI=,86; NFI=,81 ve RMSEA=,06 gibidir
Güvenirlik:
Faktör analizi sonucunda elde edilen ölçek boyutları için iç tutarlılık katsayıları hesaplanmıştır. Kariyer Engelleri Ölçeği’nin dört faktörüne ait iç tutarlılık katsayıları sırasıyla 0,79; 0,71; 0,71 ve 0,52 olarak bulunmuştur. Bu çalışmadan ayrı olarak, ölçeğin birinci boyutu için 0,96; ikinci boyutu için 0,88; üçüncü boyutu için 0,94 ve dördüncü boyutu için 0,79 olarak bulunmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr