Kariyer Adanmışlık Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Korkmaz, O., Kırdök, O., Alkal, A., ve Akça, M.Ş. (2020). Kariyer Adanmışlık Ölçeği: Proaktif kariyer davranışlarının ölçümünün geçerlik ve güvenirlik çalışması. International Social Sciences Studies Journal, (e-ISSN:2587-1587) 6,(72), 4668-4677. http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570
Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Alkal, Mehmet Şirin Akça, Oğuzhan Kırdök, Ozan Korkmaz
Yıl: 2020
Kaynak Adı: Kariyer Adanmışlık Ölçeği: Proaktif Kariyer Davranışlarının Ölçümünün Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması
Dergi: International Social Sciences Studies Journal
Cilt: 6
Sayı: 72
Sayfa Aralığı: 4668-4677
DOI: http://dx.doi.org/10.26449/sssj.2570
Sorumlu Yazar: Ozan KORKMAZ
İletişim: pd.ozankorkmaz@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Proaktif kariyer davranışları
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Mesleki geleceğimi planlamak için aktif olarak çalışmak
Kariyer amaçlarıma ulaşmak için girişimde bulunmak
Kariyer gelişimimle ilgilenmek
Gelecekteki kariyerim için hedefler ve planlar geliştirmek
Kişisel değerlerim, ilgilerim, yeteneklerim ve zayıf yönlerim hakkında içtenlikle düşünmek.
Çalışmak istediğim alanda işverenler, mesleki gelişim fırsatları veya iş piyasası hakkında bilgi toplamak
Mesleki açıdan bana yardımcı olacak kişilerle iletişim kurmak veya sürdürmek
Kariyerimi desteklemek için gönüllü olarak ek eğitim, kurs veya diğer etkinliklere katılmak
Mesleki açıdan gelişimime yardımcı olacak görev veya sorumluluklar üstlenmek
Derecelendirme: 5'li Likert (1 = Neredeyse hiç - 5 = Çok sık )
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: The Career Engagement Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Hirschi, A., Freund, P. A. ve Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.