Kadın İstihdamı Verimlilik Algı Ölçeği

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Makale

İNDİR

Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/3468321

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 480 İktisadi ve İdari Bilimler

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Baloğlu, Z., & Dilek, S. (2023). Environmental and productivity perceptions affecting the female labour force participation rate. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(28), 268-283. https://doi.org/10.47129/bartiniibf.1374492

Geliştiren/Uyarlayan: Zeynep Baloğlu, Serkan DİLEK

Yıl: 2023

Kaynak Adı: Environmental and Productivity Perceptions Affecting The Female Labour Force Participation Rate.

Dergi: Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Cilt: 14

Sayı: 28

Sayfa Aralığı: 268-283

Sorumlu Yazar: Serkan Dilek

İletişim: serkan.dilek@gmail.com

Ölçülen Özellikler: Kadın İstihdamı Verimlilik Algısı Ölçeği

Alt Boyutlar: Tek Boyutlu

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 5 MAdde
1-) Bir işyerinde Çalışmnak beni psikolojik olarak olumsuz etkilemez.
2-) Çocuklar benim işyerinde çalışmamı olumsuz etkilemez.
3-) İşyerinde ÇAlışmak beni olumsuz etkilemez
4-) Aylık rahatsızlıklarım ve hamileliğim benim işyerinde çalışma kabiliyetimi olumsuz etkilemez
5-) Ev işleri beni işyerinde çalışmamı engellemez.

Ölçek Türü: KENDİNİ DEĞERLENDİRME

Kimlere Uygulanabilir: 18 yaş üstü erişkin

Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman)

Ölçek Puanlaması: 5 ile 25 arası

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr