İş Yeri İtibar Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Kalafatoğlu, M. R. , Çavuş Kasik, N. , Barut, Y. & Akkaya, O. (2021). Adaptation of Workplace Dignity Scale to Turkish: Validity and Reliability Studies. Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal, 11 (61), 281-295. Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/tpdrd/issue/63470/960775
Geliştiren/Uyarlayan
Mehmet Rüştü KALAFATOĞLU, Naciye Çavuş Kasik, Yaşar Barut, Oğuz Akkaya
Yıl
2021
Kaynak Adı
Adaptation of Workplace Dignity Scale to Turkish: Validity and Reliability Studies
Dergi
Turkish Psychological Counseling and Guidance Journal
Cilt
11
Sayı
61
Sayfa Aralığı
281-295
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Mehmet Rüştü Kalafatoğlu
İletişim
toaddizini@gmail.com
Ölçülen Özellikler
İş Yeri İtibar Ölçeği
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr