İş Yaşam Kalitesi Ölçeği (İYKÖ)
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Yavuz Eroğlu, S., Özel, B., Eroğlu, E., & Karakuş, S. (2023). Quality of Work Life Scale (Qwls): A Scale Development Study. International Journal of Holistic Health, Sports and Recreation, 2(2), 105–115. https://doi.org/10.5281/zenodo.10386123
Geliştiren/Uyarlayan
Sultan Yavuz Eroğlu, Erdem Eroğlu, seydi karakuş
Yıl
2023
Kaynak Adı
Quality of Work Life Scale (Qwls): A Scale Development Study
Dergi
Uluslararası Holistik Sağlık, Spor ve Rekreasyon Dergisi
Cilt
2
Sayı
2
Sayfa Aralığı
105-115
Link:
https://holisticrecreation.com/index.php/pub/article/view/36/40
Dosyalar
Ölçek Formu
Word
DOI
10.5281/zenodo.10386123
Sorumlu Yazar
Sultan YAVUZ EROĞLU
İletişim
sultan-yvz@windowslive.com
Ölçülen Özellikler
iş yaşam kalitesi
Alt Boyutlar
bireysel iş yaşam kalitesi, örgütsel iş yaşam kalitesi
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
1-Kurumda iş görenler arasında beşeri ilişkiler sağlanmaktadır.
2- Kurumda iş gören politikaları tutarlıdır
14- İşime mutlulukla gidiyorum
15- İşim dolayısıyla insanlara yardım etmek beni mutlu ediyor.
Ölçek Türü
Öz Bildirim
Kimlere Uygulanabilir
kurum çalışanları
Derecelendirme
Beşli likert şeklinde oluşturulan ölçekte maddelerde belirtilen düşünceye, İşgörenlerden “evet, her zaman (5), çoğu zaman (4), ara sıra (3), Çok nadir (2), hayır, hiçbir zaman (1)” olmak üzere beş derecede görüş bildirmeleri istenmektedir.
Ölçek Puanlaması
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 ve 13. Soruların toplamı örgütsel iş yaşam kalitesi alt boyutunu ölçerken 14, 15, 16, 17, 18 ve 19. Soruların toplamı bireysel iş yaşam kalitesi alt boyutunu ölçmektedir. Bununla birlikte her iki alt boyutun toplamı iş yaşam kalitesi toplam puanını vermektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
Puan arttıkça iş yaşam kalitesi de artmaktadır.
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr