İş İlgisizliği Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Link: https://dergipark.org.tr/tr/pub/verimlilik/issue/71523/1017631
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Ergin, Z. Ö. , Tekbaş, G. & Balcı Çelik, S. (2022).İş İlgisizliği Ölçeğinin Türkçe Formu: geçerlik ve güvenirlik çalışması . Verimlilik Dergisi , (3) , 529-538 . https://doi.org/10.51551/verimlilik.1017631
Geliştiren/Uyarlayan: Zeynep Öznur Ergin, Gözde Tekbaş, Seher Balcı Çelik
Yıl: 2022
Kaynak Adı: İŞ İLGİSİZLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE FORMU: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Dergi: Verimlilik Dergisi
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 529 - 538
DOI: https://doi.org/10.51551/verimlilik.1017631
Sorumlu Yazar: Zeynep Öznur ERGİN
İletişim: zeynepoznur.ergin@omu.edu.tr
Ölçülen Özellikler: İş İlgisizliği
Alt Boyutlar: İlgisiz Biliş, İlgisiz Eylem
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr