İş Güçlüğü Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Tez
Kaynak/Referans
Kitapçıoğlu, G. (2000). Bornova Sağlık Grup Başkanlığı bölgesinde görev yapan ebelerin iş güçlüğü faktörlerinin belirlenmesi ve iş doyumu, tükenmişlik, örgütsel bağlılık üzerine etkisi (Tıpta uzmanlık tezi). Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi, İzmir.
Geliştiren/Uyarlayan
Gül Kitapçıoğlu
Yıl
2000
Kaynak Adı
Bornova Sağlık Grup Başkanlığı bölgesinde görev yapan ebelerin iş güçlüğü faktörlerinin belirlenmesi ve iş doyumu, tükenmişlik, örgütsel bağlılık üzerine etkisi
Tez Türü
Doktora
Üniversite
Ege Üniversitesi
Enstitü
Tıp Fakültesi
Şehir
İzmir
Ülke
Türkiye
Dosyalar
Tez
PDF
Sorumlu Yazar
Gül Kitapçıoğlu
İletişim
gul.kitapcioglu@ege.edu.tr
Ölçülen Özellikler
İş güçlüğü
Alt Boyutlar
Çalışanlar arası rekabet, Ebe hemşire çatışması, Hasta ve yakınları ile iletişim ve duygulanım durumu, Hizmet içi eğitim- sürekli eğitim yetersizliği, İşin niteliği ve yoğunluğu, Kurumda amir hekim ve diğer hekimlerle iletişim sorunları, Mesleğin konumu ve özlük haklarına ait olumsuzluklar, Meuzniyet öncesi eğitim yetrsizliği, Saha çalışmasındaki güçlükler, Yapılan iş ve işle ilgili yönergelerin belirsizliği
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
56 sorudan oluşmaktadır.
Kimlere Uygulanabilir
Ebeler
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Varyansın % 76,38'ini açıklayan 17 faktör elde edilmiştir.
Güvenirlik
Güvenilir bulunmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr