TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
Ölçek Ekle
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

İş-Aile Çatışmasını Yönetme Öz-Yeterliği Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Uyarlama
Yıl
2016
Kaynak türü
Makale

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Karçkay, A. T., Bakalım, O., & Yörük, C. (2016). İş-aile çatışmasını yönetme öz-yeterliği ölçeği: Türk örneklemi için psikometrik özelliklerinin incelenmesi. Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 6(1), 79-91.


PDF ve ölçek formuna erişmek için giriş yapın veya ücretsiz üye olun. Üyeler günde 50 PDF ve 50 form açıp indirebilir.

Kaynak Bağlantısı: http://dergipark.ulakbim.gov.tr/kusbd/article/view/5000178718/5000159965

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2016


Kaynak Adı: İş-Aile Çatışmasını Yönetme Öz-Yeterliği Ölçeği: Türk Örneklemi İçin Psikometrik Özelliklerinin İncelenmesi


Dergi: Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi


Cilt: 6


Sayı: 1


Sayfa Aralığı: 79-91


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Arzu Taşdelen Karçkay


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Arzu Taşdelen-Karçkay, Canan Yörük, Orkide Bakalım


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Ölçülen Özellikler: İş Aile Çatışması, İş-Aile Çatışmasını Yönetme Özyeterliği


Alt Boyutlar: Aile-İş Çatışmasını Yönetme Öz-Yeterliği, İş-Aile Çatışmasını Yönetme Öz-Yeterliği


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

2 alt boyut ve toplamda 10 madde vardır.


Kimlere Uygulanabilir: EVLİ YETİŞKİNLERE


Derecelendirme: 10'lu Likert


Ölçek Değerlendirmesi:

Ölçekten alınan toplam puanların yüksekliği, güçlü öz-yeterlilik algısını yansıtmaktadır.


Geçerlik:

Modellerin uyum indeksleri incelendiğinde, Cinamon (2003)’un modelinde GFI, NFI ve RMSEA uyum katsayılarının
ilgili referans değerlerini karşılayamadığı görülmektedir. Buna karşın, Hennessy ve Lent (2008)’in uyum iyiliği değerleri modelin mükemmel düzeyde doğrulandığını göstermektedir.
Model 1 : x2/sd = 7.30, GFI=.82, NFI=.88, IFI=.90, CFI=.90, RMSEA=.16, ECVI=1.254, AIC=279.651
Model 2 : x2/sd = 2.08, GFI=.96, NFI=.97, IFI=.99, CFI=.99, RMSEA=.07, ECVI=.329, AIC=73.351


Güvenirlik:

Bu çalışmada, Cinamon (2003) modelinin iç tutarlılık analizleri sonucunda elde edilen değerler iş-aile çatışmasını yönetme öz-yeterliği alt ölçeği için; .89, aile-iş çatışmasını yönetme öz-yeterliği için; .90 olarak bulunmuştur. Hennessy & Lent (2008) modelinin iç tutarlılık analizi sonuçları aile-iş çatışması faktörü için farklılık göstermiştir. Bu alt ölçeğin iç tutarlılık değeri; .90 ölçeğin toplamı için .93 olarak hesaplanmıştır. Her iki model içinde toplam ve alt ölçekler için birleşik güvenirlik katsayılarının .89 üzerinde olduğu görülmektedir.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi