Hizmetkar Liderlik Anketi
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Duyan, E.C. (2014). Hizmetkar Liderliği Anlamak: Teoriden Ampirik Araştırmaya Doğru. Sosyoloji Konferansları, 49 (1), 1-32.
Geliştiren/Uyarlayan
Emin Cihan Duyan
Yıl
2014
Kaynak Adı
Hizmetkar Liderliği Anlamak: Teoriden Ampirik Araştırmaya Doğru
Cilt
49
Sayı
1
Sayfa Aralığı
1-32
Link:
http://www.journals.istanbul.edu.tr/iusoskon/article/view/5000071425
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Engin Cihan Duyan
İletişim
eminci@gmail.com
Ölçülen Özellikler
Hizmetkâr Liderlik
Alt Boyutlar
Affetme, Cesaret, Geride Durma, Güçlendirme, Hesap Verebilirlik, Sorumlu Yöneticilik, Tevazu
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
7 alt boyut ve 26 madde
Güçlendirme (7 m): Amirim, bana işimi iyi yapmam için gereken bilgiyi verir.
Geride Durma (3 m): Amirim, kendini arka planda tutar ve övgüyü diğerlerinin almasına izin verir.
Hesap Verebilirlik (3 m): Amirim, yürüttüğüm işten beni sorumlu kılar.
Affetme (3 m): Amirim, insanları işlerinde yaptıkları hatalar yüzünden sürekli eleştirir.
Cesaret (2 m): Amirim, kendi amirinden gelecek destekten emin değilse bile risk alır.
Tevazu (5 m): Amirim, eleştirilerden ders alır.
Sorumlu Yöneticilik (3 m): Amirim, bütünün iyi olmasına dikkat etmenin önemine vurgu yapar.
Kimlere Uygulanabilir
Yetişkin
Derecelendirme
6'lı Likert (1=Kesinlikle Katılmıyorum- 6= Kesinlikle Katılıyorum)
Ölçek Puanlaması
7, 15 ve 23 numaralı maddeler ters puanlama sistemi ile hesaplanmaktadırlar. Diğer maddeler ters puanlama gerektirmemektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı
The Servant Leadership Survey
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale
Orijinal Kaynak / Referans
Van Dierendonck, D.; Nuijten, I. (2011), The Servant Leadership Survey: Development and validition of a multidimensional Measure, Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.
Orijinal Ölçek Yazarlar
D. Van Dierendonck, I. Nuijiten
Orijinal Ölçek Yıl
2011
Orijinal Ölçek Kaynak Adı
The Servant Leadership Survey: Development and validition of a multidimensional Measure
Orijinal Ölçek Link:
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/.../PMC3152712/
Orijinal Ölçek Dergi
Journal of Business and Psychology
Orijinal Ölçek Cilt
26
Orijinal Ölçek Sayı
3
Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı
249-267