Hemşirelikte Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Göktepe, N. ve Baykal, Ü. (2012). Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeğinin Geliştirilmesi. Hemşirelikte Araştırma ve Geliştirme Dergisi, 2, 29-41.
Geliştiren/Uyarlayan
Nilgün GÖKTEPE, Ülkü Baykal
Yıl
2012
Kaynak Adı
Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeğinin Geliştirilmesi
Dergi
Hemșirelikte Araștırma Geliștirme Dergisi
Cilt
2
Sayfa Aralığı
29-41
Link:
http://hemarge.org.tr/ckfinder/userfiles/files/2012/2012-2/2012-vol14-sayi2-277.pdf
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Nilgün Göztepe
Ölçülen Özellikler
Hemşirelikte Verimlilik, Verimliliğe ilişkin Tutum
Alt Boyutlar
Çalışma Koşulları, Ekip Çalışması, İşin Talepleri, Mesleğe bağlılık
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
54 madde ve 4 alt boyut
Mesleğe bağlılık
Çalışma Koşulları
İşin Talepleri
Ekip Çalışması
Kimlere Uygulanabilir
Hemşirelere
Derecelendirme
5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 54 ile 270 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi
Ölçekte ters maddeler bulunmaktadır.
Geçerlik
Kapsam geçerliliği için 15 uzmandan görüş alınmış, ifadelerin anlaşılırlığı için 20 kişilik gruba pilot uygulama yapılmıştır. Test-tekrar test analizinde pozitif yönde, güçlü, istatistiksel olarak çok ileri düzeyde anlamlı bir ilişki olduğu; iki ölçüm arasında anlamlı farkın olmadığı belirlenmiştir. Madde toplam puan korelasyon değerleri incelenmiş, 0,30 altındaki 15 madde ölçekten çıkarılmıştır. Faktör analizi sonucunda faktör yükü 0,40’ın altındaki 4 madde çıkarılarak ölçek madde sayısı 39’a düşürülmüştür. Açımlayıcı faktör analizinde ölçek maddelerinin beş faktörde toplandığı, Cronbach alfa katsayısının ölçek toplamında 0,88, alt boyutlarda ise; mesleğe bağlılık için 0,81, çalışma koşulları için 0,76, işin talepleri için 0,76, ekip çalışması için 0,73 ve ödüllendirme için 0,64 olduğu bulunmuştur
Güvenirlik
Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeği’nin iç tutarlılığını belirlemek için yapılan Cronbach Alfa güvenirlik katsayısı incelendiğinde; 39 maddelik ölçeğin toplam Cronbach Alfa güvenirlilik katsayısının .88 olduğu, alt boyutlarının ise; Faktör 1, “Mesleğe bağlılık” (μ=.81), Faktör 2, “Çalışma koşulları” (μ=.76), Faktör 3, “İşin talepleri”(μ=.76), Faktör 4, “Ekip çalışması” (μ=.73) ve Faktör 5, “Ödüllendirme” alt boyutunda (μ=.64) olduğu belirlenmiştir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr