Hemşirelikte Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: http://hemarge.org.tr/ckfinder/userfiles/files/2012/2012-2/2012-vol14-sayi2-277.pdf

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Göktepe, N. ve Baykal, Ü. (2012). Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeğinin Geliştirilmesi. Hemşirelikte Araştırma ve Geliştirme Dergisi, 2, 29-41.

Geliştiren/Uyarlayan: Nilgün GÖKTEPE, Ülkü Baykal

Yıl: 2012

Kaynak Adı: Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeğinin Geliştirilmesi

Dergi: Hemșirelikte Araștırma Geliștirme Dergisi

Cilt: 2

Sayfa Aralığı: 29-41

Sorumlu Yazar: Nilgün Göztepe

Ölçülen Özellikler: Hemşirelikte Verimlilik, Verimliliğe ilişkin Tutum

Alt Boyutlar: Çalışma Koşulları, Ekip Çalışması, İşin Talepleri, Mesleğe bağlılık

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

54 madde ve 4 alt boyut
Mesleğe bağlılık
Çalışma Koşulları
İşin Talepleri
Ekip Çalışması

Kimlere Uygulanabilir: Hemşirelere

Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman – 5= her zaman

Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 54 ile 270 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.

Ölçek Değerlendirmesi:

Ölçekte ters maddeler bulunmaktadır.

Geçerlik:

Kapsam geçerliliği için 15 uzmandan görüş alınmış, ifadelerin anlaşılırlığı için 20 kişilik gruba pilot uygulama yapılmıştır. Test-tekrar test analizinde pozitif yönde, güçlü, istatistiksel olarak çok ileri düzeyde anlamlı bir ilişki olduğu; iki ölçüm arasında anlamlı farkın olmadığı belirlenmiştir. Madde toplam puan korelasyon değerleri incelenmiş, 0,30 altındaki 15 madde ölçekten çıkarılmıştır. Faktör analizi sonucunda faktör yükü 0,40’ın altındaki 4 madde çıkarılarak ölçek madde sayısı 39’a düşürülmüştür. Açımlayıcı faktör analizinde ölçek maddelerinin beş faktörde toplandığı, Cronbach alfa katsayısının ölçek toplamında 0,88, alt boyutlarda ise; mesleğe bağlılık için 0,81, çalışma koşulları için 0,76, işin talepleri için 0,76, ekip çalışması için 0,73 ve ödüllendirme için 0,64 olduğu bulunmuştur

Güvenirlik:

Verimliliğe İlişkin Tutum Ölçeği’nin iç tutarlılığını belirlemek için yapılan Cronbach Alfa güvenirlik katsayısı incelendiğinde; 39 maddelik ölçeğin toplam Cronbach Alfa güvenirlilik katsayısının .88 olduğu, alt boyutlarının ise; Faktör 1, “Mesleğe bağlılık” (μ=.81), Faktör 2, “Çalışma koşulları” (μ=.76), Faktör 3, “İşin talepleri”(μ=.76), Faktör 4, “Ekip çalışması” (μ=.73) ve Faktör 5, “Ödüllendirme” alt boyutunda (μ=.64) olduğu belirlenmiştir.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr