Hemşirelikte Uzmanlaşmaya Yönelik Tutum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Link: file:///C:/Users/GAMZE/Downloads/733785%20(2).pdf
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Saatçi, G. (2022). Hemşirelikte Uzmanlaşmaya Yönelik Tutum Ölçeği’nin geliştirilmesi (Yayınlanmamış yüksek lisans tezi). Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Kırşehir.
Geliştiren/Uyarlayan: Gamze Saatçi
Yıl: 2022
Kaynak Adı: Hemşirelikte Uzmanlaşmaya Yönelik Tutum Ölçeği'nin Geliştirilmesi
Tez Türü: Yüksek Lisans
Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Şehir: Kırşehir
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: Gamze Saatçi
İletişim: gamze.saatci@ahievran.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Hemşirelikte uzmanlaşmaya yönelik tutum
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin özgüvenini artırır.
2. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin iletişim becerilerini geliştirir.
3. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin zamandan tasarruf etmelerini sağlar.
4. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin aldıkları eğitimi klinik/sahaya yansıtmalarına katkı sağlar.
5. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşireler arasında olumlu rekabet ortamı oluşturur.
6. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelik mesleğinin mevcut statüsünü yükseltir.
7. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelik mesleğinin görünürlüğünü artırır.
8. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin sorumluluğunu artırır.
9. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin sorunlara çözüm bulma becerisini artırır.
10. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin uzman oldukları klinik/sahaya uyumunu kolaylaştırır.
11. Hemşirelikte uzmanlaşma, hemşirelerin kendi haklarını daha fazla savunmasını sağlar.
12. Hemşirelikte uzmanlaşma, mesleki örgütlenmeyi destekler.
13. Hemşirelikte uzmanlaşma, meslekte uygulama hatalarının azalmasını sağlar.
14. Hemşirelikte uzmanlaşma, klinik/sahada bölümler arası yer değişikliğini azaltır.
15. Hemşirelikte uzmanlaşma, mesleki doyumu artırır.
16. Hemşirelikte uzmanlaşma, diğer sağlık çalışanlarının gözündeki hemşire algısını olumlu yönde değiştirir.
17. Hemşirelikte uzmanlaşma, sağlık hizmetlerinin maliyetini azaltır.
18. Hemşirelikte uzmanlaşma, hastaların hemşireye olan güvenini artırır.
Kimlere Uygulanabilir: Akademisyen hemşireler, Hemşireler, Hemşirelik öğrencileri
Derecelendirme: 5'li Likert (1=Kesinlikle katılmıyorum, 2=Katılmıyorum, 3=Kararsızım, 4=Katılıyorum, 5=Kesinlikle Katılıyorum)
Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters madde bulunmamaktadır. Ölçekten alınabilecek puan 18 ile 90 arasında değişmektedir. Ölçekten alınan puan arttıkça hemşirelikte uzmanlaşmaya yönelik olumlu tutumun da arttığı şeklinde yorumlanmaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi: Ölçme aracının nasıl değerlendirileceği uygulama yönergesinde detaylı olarak verilmiştir.
Geçerlik: Kapsam Geçerliliği
Yapı Geçerliliği
Birleşim Geçerliği
%27 Alt - %27 Üst Grup Karşılaştırılması
Yapılan analizler sonucu; ölçeğin 18 madde ve tek faktörden oluştuğu tespit edilmiştir.
Güvenirlik: Cronbach Alfa Güvenirlik Katsayısı
Madde-madde toplam puan korelasyon analizi
Test-Tekrar Test Güvenirliği
İki Yarım Test Güvenirliği
Ölçek Tepki Yanlılığı
Yapılan analizler sonucu; ölçeğin 18 madde ve tek faktörden oluştuğu tespit edilmiştir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr