Değişime Karşı Tutum Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Tez
Kaynak/Referans
Seren, Ş. (2005). Değişime Karşı Tutum Ölçeğinin geliştirilmesi ve kalite belgesi alan hastanelerde değişim ile örgüt kültürü arasındaki ilişkinin incelenmesi (Doktora tezi). İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
Geliştiren/Uyarlayan
Şeyda Seren
Yıl
2005
Kaynak Adı
Değişime karşı tutum ölçeğinin geliştirilmesi ve kalite belgesi alan hastanelerde değişim ile örgüt kültürü arasındaki ilişkinin incelenmesi
Tez Türü
Doktora
Üniversite
İstanbul Üniversitesi
Enstitü
Sağlık Bilimleri Enstitüsü
Şehir
İstanbul
Ülke
Türkiye
Dosyalar
Tez
PDF
Ölçülen Özellikler
Değişim, Değişime karşı tutum
Alt Boyutlar
Değişimde kurumsal politika, Değişimde yönetim tarzı, Değişime Direnç, Değişimin sonuçları
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Bu araştırmada ,geliştirilecek ölçek için tahmin edilen madde sayısı 20-25 olarak düşünülmüş ve buna göre Değişime Karşı Tutum Ölçeği geliştirilirken ilk aşama olarak 57 maddelik madde havuzu oluşturulmuştur.
Kimlere Uygulanabilir
Hekim-Hemşire
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
İstatiksel yöntemler kullanılmıştır.
Ölçek Değerlendirmesi
Araştırma sorularına yanıt bulmak için;
Araştırmanın bağımlı değişkeni,birinci araştırma sorusu için örgüt kültürü;diğer araştırma soruları için de değişime karşı tutumdur.Bağımsız değişkenlerse;,birinci araştırma sorusu için çalıştığı hastane,diğer araştırma soruları için ise,örgüt kültürü,meslek grubu,eğitim durumu,tepe yönetici ve bir üst yöneticinin yönetim tarzı,kalite çalışmalarına katılım şekli ve kurumun yeniliklere açık olma durumudur.Çalışmalar elde edilen veriler kodlanarak bilgisayar ortamında analiz edilerek değerlendirilmiştir.
Geçerlik
Ölçme aracındaki maddelerinin,ölçülmek istenen davranışın alanını yeterli düzeyde kapsayıp kapsamadığını göstergesi ''kapsam geçerliği'' olarak ifade edilmektedir.Buradaki temel nokta,ölçeğin,ölçülmek istenen tutumunun gözlenebilir tüm özelliklerini,kapsamındaki maddelerle temsil edip etmediğinin belirlenmesidir.Değişime Karşı Tutum Ölçeği'nin maddelerinin uygunluğunun değerlendirilmesi amacıyla davranış bilimleri,hemşirelikte yönetim,halk sağlığı ve psikoloji alanlarında uzman 14 kişiden görüş alınmıştır.
Güvenirlik
Bu analizden elde edilen sonuçlar, her madde puanının toplam puanla uygun korelasyon gösterdiğini,alt boyutların ölçeğin tamamıyla ilişkili olduğunu ve her alt boyutun güvenilir olduğunu ortaya koymaktadır.
Ölçek geliştirme çalışmalarında özellikle Likert tipi ölçek geliştirirken,ölçme aracında yer alan maddelerin iç tutarlılığını yani homojenliğini test etmek amacıyla,aracın güvenilir olduğunun değerlendirilmesi için Cronbach Alfa katsayısından yararlanılmaktadır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr