Değişim-İş-Personel Model Liderlik Davranışı Belirleme Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Özilice, Ö. ve Kılıç, B. (2022). Değişim-İş-Personel model liderlik davranışı belirleme ölçeğinin Türkçeye uyarlanması ve psikometrik özellikleri. Türkiye Halk Sağlığı Dergisi, 20(2), 217-234. https://doi.org/10.20518/tjph.903477
Geliştiren/Uyarlayan
Özden Özilice, Bülent Kılıç
Yıl
2022
Dergi
Türkiye Halk Sağlığı Dergisi
Cilt
20
Sayı
2
Sayfa Aralığı
217-234
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
https://doi.org/10.20518/tjph.903477
Sorumlu Yazar
Özden Özilice
İletişim
ozden@ozilice.com
Ölçülen Özellikler
Liderlik, Sağlık Hizmeti Değerlendirme
Alt Boyutlar
Değişim, Personel yönelimli liderlik
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr