Cinsel Tacizde Bulunmaya Yatkınlık Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Uyarlama
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Çapan-Özeren, Ö. (2021). Cinsel Tacizde Bulunmaya Yatkınlık Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlilik ve güvenilirlik. Abant Kültürel Araştırmalar Dergisi, 6(12), 93-113. Retrieved from https://dergipark.org.tr/tr/pub/akader/issue/65599/999767
Geliştiren/Uyarlayan
Özlem Çapan Özeren
Yıl
2021
Kaynak Adı
Cinsel Tacizde Bulunmaya Yatkınlık Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlilik ve güvenilirlik
Dergi
Abant Kültürel Araştırmalar Dergisi
Cilt
6
Sayı
12
Sayfa Aralığı
93-113
Link:
https://dergipark.org.tr/tr/pub/akader/issue/65599/999767
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Özlem Çapan Özeren
İletişim
ozlemozeren@maltepe.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Cinsel tacize yatkınlık
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Senaryo #1
Kendinizi büyük bir firmada yönetici olarak hayal edin. 42 yaşındasınız ve maaşınız sizin pozisyonunuzdaki yönetici maaşlarının oldukça üzerinde. Birçok başka firmadan çok sayıda iş teklifi alıyorsunuz. Çalıştığınız işte yeriniz sağlam. Bir gün sekreteriniz işten ayrılmaya karar verdiğini söylüyor ve onun yerine bu görevi yapacak yeni bir sekreter almanız gerekiyor. İnsan kaynakları departmanı başvuru yapan adayları, mülakatlarını yapmanız için size yönlendiriyor. Mülakatını yaptığınız adayların hepsi sekreterlik pozisyonu için yeterli bulunuyor. Başvuru yapanlardan biri olan Sibel, mülakat sırasında size bu işe çok ihtiyacı olduğunu söylüyor. Mülakat sırasında onun 23 yaşında, bekar ve yaklaşık bir aydır iş aradığını öğreniyorsunuz. Sibel’i oldukça çekici buluyorsunuz. Onun bakışlarından da size karşı boş olmadığını hissediyorsunuz. Bu durumda aşağıdakilerden hangisini yapardınız?
a. Diğer başvuru sahiplerini eleyerek işi ona verirdiniz.
1...........2...........3...........4...........5
Hiçbir şekilde Çok
mümkün değil mümkün
b. Bu işin sonunda başınızın derde girmeyeceğinden emin olsanız, iş başvurusu yapan Sibel’e onu sizinle cinsel yakınlık kurması karşılığında işe almayı teklif ederdiniz.
1...........2...........3...........4...........5
Hiçbir şekilde Çok
mümkün değil mümkün
c. B şıkkına göre cevaplanacak. İşinizde yerinizin sağlam olduğunu ve başınızın hiçbir şekilde derde girmeyeceğini varsayarsak, Sibel’e olası yeni işi hakkında görüşmek üzere baş başa bir akşam yemeğine çıkmayı teklif ederdiniz.
1...........2...........3...........4...........5
Hiçbir şekilde Çok
mümkün değil mümkün
Kimlere Uygulanabilir
Ergen ve yetişkin erkek bireylere
Derecelendirme
Hiç bir şekilde mümkün değil (1) ve Çok mümkün (5)
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Kaynak Türü
Makale