Bilgi Yönetimi Eğilimi Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/941031
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Durnali, M. ve Limon, İ. (2020). Bilgi Yönetimi Eğilimi Ölçeğinin Türkiye kültürüne uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Kastamonu Eğitim Dergisi, 28(1) , 95-106. doi: 10.24106/kefdergi.3441
Geliştiren/Uyarlayan: İbrahim Limon, Mehmet DURNALI
Yıl: 2020
Kaynak Adı: Bilgi Yönetimi Eğilimi Ölçeğinin Türkiye Kültürüne Uyarlanması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması
Dergi: Kastamonu Eğitim Dergisi
Cilt: 28
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 95-106
DOI: 10.24106/kefdergi.3441
Sorumlu Yazar: Mehmet DURNALI
İletişim: durnali@beun.edu.tr
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
4 alt boyut ve 16 madde
Örgütsel hafıza
Bilgi paylaşımı
Bilgi edinimi/kavrama
Bilgi duyarlılığı
Kimlere Uygulanabilir: Öğretmenlere
Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiç katılmıyorum – 5= tamamen katılıyorum)
Ölçek Puanlaması:
Her maddeden alınabilecek puan "1-5" arasında değişim göstermektedir. 12. madde ters puanlanan bir maddedir.
Ölçek Değerlendirmesi:
Ölçeğin her bir alt boyutundan alınan yüksek puan bireyin ilgili alt boyutun değerlendirdiği özelliğe sahip olduğunu göstermektedir.
Çeviri Süreci:
Öncelikle, BYE-Ö’nün Türkiye Kültürüne uyarlanması için ölçeği geliştiren sorumlu araştırmacılardan e-posta aracılığıyla izin alınmıştır. BYE-Ö’nün içeriği bağlamında İngilizce ve Türkçe dillerinde üç uzman, ölçek maddelerini İngilizce’den Türkçe’ye fikir birliğiyle çevirmiştir. Dil geçerliliği sağlandıktan sonra, Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) ile ölçeğin Türkiye Kültürüne uyumu, yapı geçerliliği açısından test edilmiştir. DFA sonuçları Açımlayı Faktör Analizine (AFA) gerek olmadığını işaret ettiği için AFA’ya gerek duyulmamıştır.
Geçerlik:
Ölçeğin yapı geçerliliğini test etmek amacıyla Doğrulayıcı Faktör Analizi (DFA) için gönüllük esasına dayalı olarak 2017-2018 öğretim yılı sonunda Türkiye genelinde 206 öğretmenden veri toplanmıştır. DFA sonucuna göre; yapısal geçerliliği test edilen modelin uyum değerlerinin en az “kabul edilebilir” düzeylerde olduğu tespit edilmiştir. BYE-Ö maddelerinin bireyleri iyi derecede ayırt edebildiği tespit edilmiştir. Ölçek bütünü ve alt faktörlerin ilişki katsayısı değerleri, ölçek bütünü ve alt faktörleri arasında pozitif yönlü anlamlı doğrusal bir ilişki olduğunu işaret etmiştir
Güvenirlik:
Cronbach’s Alpha katsayısı; ölçeğin tamamı için .901; örgütsel hafıza alt faktörü için .845; bilgi paylaşımı alt faktörü için .712; bilgi edinimi/kavrama alt faktörü için .668 ve bilgi duyarlılığı alt faktörü için .792 bulunmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Knowledge Management Orientation Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale
Orijinal Kaynak / Referans:
Wang, C. L., Ahmed, P. K., & Rafiq, M. (2008). Knowledge management orientation: Construct development and
empirical validation. European Journal of Information Systems, 17(3), 219-235. doi: 10.1057/ejis.2008.12
Orijinal Ölçek Yazarlar: Ahmed, Rafiq, Wang
Orijinal Ölçek Yıl: 2008