Anne İstihdam Suçluluğu Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Yüce-Selvi, Ü. & Kantaş, Ö. (2019). The psychometric evaluation of the maternal employment guilt scale: A development and validation study. İş, Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 21(1), 28-52. doi: 10.4026/isguc.543449
Geliştiren/Uyarlayan
Özge Kantaş, Ümran Yüce Selvi
Yıl
2019
Kaynak Adı
The psychometric evaluation of the maternal employment guilt scale: A development and validation study
Cilt
21
Sayı
1
Sayfa Aralığı
28-52
Dosyalar
Makale
PDF
DOI
10.4026/isguc.543449
Sorumlu Yazar
Ümran Yüce Selvi
İletişim
umrannyuce@gmail.com
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
4. Çocuğumun başına gelen olumsuzluklar karşısında keşke çalışmasaydım diye suçluluk yaşıyorum.
10. Yoğun olduğum zamanlarda annelik sorumluluklarımla ilgili şikayet ettiğim için kendimi çocuğuma karşı
suçlu hissediyorum.
13. İş yerinde başkalarına gösterdiğim sabrı, çocuğuma gösteremediğimi düşündüğüm zamanlarda suçluluk
duyuyorum.
Derecelendirme
-
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 15 ile 90 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi
Ölçekten alınan yüksek puanlar yüksek düzeyde anne istihdam suçluluğuna işaret eder.
Geçerlik
Anne İstihdam Suçluluğu Ölçeğinin çalışma kapsamında kullanılan diğer ölçekler ile olan korelasyonları göz önünde bulundurularak iyi düzeyde psikometrik özelliklere sahip olduğu söylenilebilir.
Güvenirlik
Ölçeğin Cornbach Alpha iç tutarlılık katsayısı .94 olarak bulunmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr