Anne İstihdam Suçluluğu Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Yüce-Selvi, Ü. & Kantaş, Ö. (2019). The psychometric evaluation of the maternal employment guilt scale: A development and validation study. İş, Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 21(1), 28-52. doi: 10.4026/isguc.543449
Geliştiren/Uyarlayan: Özge Kantaş, Ümran Yüce Selvi
Yıl: 2019
Kaynak Adı: The psychometric evaluation of the maternal employment guilt scale: A development and validation study
Cilt: 21
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 28-52
DOI: 10.4026/isguc.543449
Sorumlu Yazar: Ümran Yüce Selvi
İletişim: umrannyuce@gmail.com
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
4. Çocuğumun başına gelen olumsuzluklar karşısında keşke çalışmasaydım diye suçluluk yaşıyorum.
10. Yoğun olduğum zamanlarda annelik sorumluluklarımla ilgili şikayet ettiğim için kendimi çocuğuma karşı
suçlu hissediyorum.
13. İş yerinde başkalarına gösterdiğim sabrı, çocuğuma gösteremediğimi düşündüğüm zamanlarda suçluluk
duyuyorum.
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek puan 15 ile 90 arasında değişmektedir. Ölçekte ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi:
Ölçekten alınan yüksek puanlar yüksek düzeyde anne istihdam suçluluğuna işaret eder.
Geçerlik:
Anne İstihdam Suçluluğu Ölçeğinin çalışma kapsamında kullanılan diğer ölçekler ile olan korelasyonları göz önünde bulundurularak iyi düzeyde psikometrik özelliklere sahip olduğu söylenilebilir.
Güvenirlik:
Ölçeğin Cornbach Alpha iç tutarlılık katsayısı .94 olarak bulunmuştur.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr