Algılanan Okul Etkililiği Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: https://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/tezSorguSonucYeni.jsp
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi
Kaynak Türü: Tez
Kaynak/Referans:
Yıldırım, İ. (2015). Okul yöneticilerinin kişilik ve denetim odağı özelliklerinin öğretmenlerin iş doyumu ve okul etkililiği açısından incelenmesi. (Doktora Tezi). Atatürk Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Erzurum
Geliştiren/Uyarlayan: İsa Yıldırım
Yıl: 2015
Kaynak Adı: Okul yöneticilerinin kişilik ve denetim odağı özelliklerinin öğretmenlerin iş doyumu ve okul etkililiği açısından incelenmesi
Tez Türü: Doktora
Üniversite: Atatürk Üniversitesi
Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
Şehir: Erzurum
Ülke: Türkiye
Sorumlu Yazar: İsa YILDIRIM
İletişim: isayildirim@outlook.com
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek puan 6 ile 48 arasında değişmektedir, ölçekte ters puanlanan madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi:
Ölçekten alınan puanlar arttıkça algılanan okul etkililiği de artmaktadır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: School Effectiveness Index (SE-Index)