TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Akademik Ortamda İletişim Analizi Envanteri

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: https://toad.halileksi.net/sites/default/files/pdf/akademik-ortamda-iletisim-analizi-envanteri-toad.pdf


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 102 İletişim, Dil ve Sözel Süreçler


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Gizir, S., ve Gizir, C. A. (2005). Akademik Ortamda İletişim Analizi Envanteri. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 1(1), 112-125.


Geliştiren/Uyarlayan: Cem Ali Gizir, Sıddıka Gizir


Yıl: 2005


Kaynak Adı: Akademik Ortamda İletişim Analizi Envanteri


Dergi: Mersin Üniversitesi E÷itim Fakültesi Dergisi


Cilt: 1


Sayı: 1


Sayfa Aralığı: 112-125


Sorumlu Yazar: Sıddıka Gizir


İletişim: sgizir@gmail.com


Ölçülen Özellikler: Akademik Ortamlarda İletişim


Alt Boyutlar: Bilimsel Bilginin Yetersiz Paylaşımı, Bireysellik, Bölüm Atmosferi, Bölümün İçedönük Özelliği, Eleştiri, Gruplaşma, Motivasyon Eksikliği, Ortak Amaç Eksikliği, Yetersiz İletişim, Yönetimsel Sorunlar


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Ölçek 36 madde on faktörden oluşmaktadır.
Yetersiz İletişim (1m): Bölümümdeki diğer akademisyenlerle iletişimim akademik konularla sınırlıdır.
Bireysellik (7m): Bölümümde akademik çalışmalar daha çok bireysel yapılır.
Bilimsel Bilginin Yetersiz Paylaşımı (10m): Bölümümde akademisyenler arasında bilimsel bilgi alış-verişi azdır.
Motivasyon Eksikliği (12m): Bölümümde ödüllendirme sisteminin yetersizliği akademisyenlerin bilimsel çalışma yapma konusunda motivasyonlarının düşmesine neden olur.
Gruplaşma (16m): Bölümümde akademik unvanı birbirine yakın olanlar kendi aralarında daha sık iletişim kurarlar.
Yönetimsel Sorunlar (23m): Bölümümde idari kurallar herkese farklı uygulanır.
Ortak Amaç Eksikliği (25m): Bölümümün gelecek için ortak bir hedefi yoktur.
Eleştiri (28m): Bölümde bilimsel eleştiriler genelde dedikodu şeklinde yapılır.
Bölümün İçedönük Özelliği (31m): Kişisel girişimler dışında diğer bölümlerle yeterince iletişim kurulamıyor.
Bölüm Atmosferi (35m): Bölümümde kendimi güvende hissediyorum.


Kimlere Uygulanabilir: Öğretim Üyeleri


Derecelendirme: 5'li Likert (1=kesinlikle katılmıyorum, 2-katılmıyorum, 3=kararsızım, 4=katılıyorum ve 5=kesinlikle katılıyorum)


Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 36 ile 180 arasında değişmektedir.


Geçerlik:

Envanterin yapı geçerliğini sınamak üzere doğrulayıcı faktör analizi kullanılmıştır. Araştırma bulguları ölçeğin 36 madde 10 alt boyuttan oluştuğunu göstermiştir.


Güvenirlik:

Güvenilirlik çalışmaları sonuçlarına göre Cronbach Alpha iç tutarlılık değerlendirilmesinde alpha katsayısı .67 ile .88 arasında değişmektedir. Alt ölçekler için Cronbach Alpha tutarlılık katsayıları sırasıyla .81, .68, .76, .67, .69, .85, .85, .75, .80, .88 olarak hesaplanmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi