Hemşirelikte Mesleki Kimlik Algısı Ölçeği
Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının atıf gösterilmesi ve bilimsel araştırmalarla sınırlı olmak kaydıyla kullanılmasına izin veriyorum/z/. İzin için ayrıca e-posta gönderilmesine gerek yoktur.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Sarikaya, Ş. D., & İçi̇gen, A. Y. (2025). Development of the perception of professional identity in nursing scale: A quantitative study. Nurse Education in Practice, 104442.
Geliştiren/Uyarlayan: Şefika Dilek Sarıkaya, Ayşegül Yıldız İçigen
Yıl: 2025
Kaynak Adı: Development of the perception of professional identity in nursing scale: A quantitative study
Dergi: Nurse Education in Practice
Cilt: 87
DOI: https://doi.org/10.1016/j.nepr.2025.104442
Sorumlu Yazar: Şefika Dilek Sarıkaya
İletişim: sdguven@nevsehir.edu.tr
Ölçülen Özellikler: hemşirelerin mesleki kimlik algıları
Alt Boyutlar: Değerler, inançlar, normlar alt boyutu, Kimlik temelli motivasyon alt boyutu, Sembolik etkileşim alt boyutu
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 1.Hemşireliğin benim bir parçam olduğunu düşünüyorum.
2.Hemşirelik mesleğinin sorumlulukları bana uygundur.
3.Hemşire olmaktan gurur duyuyorum.
4. Hemşirelikten bahsederken, genellikle "onlar" yerine "biz" diyorum.
5. Hizmet verdiğim bireylerle aramda bağ olduğunu hissediyorum.
6. Mesleki başarım, ekip paydaşlarımla birlikte ortak çabalarımızın bir sonucudur.
7. Yetkin bir hemşire olduğumu düşünüyorum.
8. Hemşirelik uygulamaları için gerekli niteliklere ve becerilere sahibim.
9. Hemşire olarak yaptığım uygulamalar sağlıklı/hasta bireylerin durumlarında olumlu etki yaratır.
10. Mesleğimle ilgili kurullarda isteyerek görev alırım.
11. Mesleki uygulamalarımda düşünmek benim için önemlidir.
12. Hemşirelik uygulamalarında, uygulamalarımı gerçekleştirirken kendimi bağımsız hissediyorum.
13. Meslektaşlarımın uygulamalarından öğrenmeye ve değişime açığım.
14. Meslektaşlarıma isteyerek danışmanlık yaparım.
15. Hemşirelik öğrencilerine isteyerek danışmanlık yaparım.
16. Toplum hemşirelerin yaptıklarını takdir ediyor.
17. Bireyler hemşirelerin yaptıklarını takdir ediyor.
18. Toplumun hemşireliğe övgüsü bana övgüdür.
19. Bireylerin hemşireliğe övgüsü bana övgüdür.
20. Hemşirelik mesleği ile ilgili olumsuz eleştirilere karşı gerekli hassasiyeti, tavrı gösteririm.
21. Hemşireliğin önemli olduğuna inanırım.
22. Hemşire olmak yerine başka bir meslek üyesi olmayı hayal bile edemiyorum.
23. Hemşire olarak sürekli kendimi geliştiriyorum.
24. Sağlık profesyonelleri arasındaki rolümü biliyorum.
Kimlere Uygulanabilir: Hemşireler, Öğrenci hemşireler
Derecelendirme: 5'li likert (1 = Kesinlikle katılmıyorum, 2 = Katılmıyorum, 3 = Kararsızım, 4 = Katılıyorum, 5 = Kesinlikle katılıyorum)
Ölçek Puanlaması: Ölçekte ters madde yoktur bu nedenle tüm maddeler doğrudan puanlanır.
Ölçek Değerlendirmesi: Ölçekte toplam üzerinden değil alt boyutlar üzerinden puan hesaplanır.
Ölçeğin puanlaması 1 = Kesinlikle katılmıyorum, 2 = Katılmıyorum, 3 = Kararsızım, 4 = Katılıyorum, 5 = Kesinlikle katılıyorum şeklinde puanlanır. Ölçekte ters madde yoktur bu nedenle tüm maddeler doğrudan puanlanır. Ölçek alt boyutlarından alınan düşük puan mesleki kimlik algısının zayıf olduğunu, yüksek puan hemşirelik mesleki kimliğine yönelik güçlü bir algıyı ifade eder.
Geçerlik: Çoklu normallik varsayımına göre veriler normal dağılım göstermemiştir. Analiz yöntemi olarak Bootstrap Maximum Likelihood yöntemi kullanılmıştır. Toplam 24 maddeden ve 3 alt boyuttan oluşan birinci düzey doğrulayıcı faktör analizi sonucunda 5 farklı modifikasyon işlemi gerçekleştirildikten sonra model uyum değerleri CMIN/DF=3.559, GFI=0.778, CFI=0.905, RMSEA=0.099, TLI=0.893, IFI=0.906 ve SRMR=0.071 olarak elde edilmiştir. Tüm maddelere ait yol katsayıları anlamlı bulunmuştur (p<0.001).
KMO değeri 0.938 ve Bartlett testi kikare değeri de 6650.924 (p<0.001) olarak elde edilmiştir. Bu değerler veri setinin faktör analizi için uygunluğunu ortaya koymaktadır. 24 maddeden oluşan ölçeğin Extraction değerlerinin tamamının 0.3 üzerinde olduğu ve Anti-image korelasyon matrisinde köşegen değerlerinin tamamının 0.5’in üzerinde olduğu elde edilmiştir. Analiz sonucunda 3 faktörlü bir yapı ortaya konmuştur. Faktör 1 varyansın %37.55’ini, Faktör 2 toplam varyansın %20.57’sini, Faktör 3 toplam varyansın %14.55’ini açıklanmaktadır. Toplamda 3 boyut ile toplam varyansın %72.67’lik kısmı açıklanmaktadır.
Güvenirlik: 3.3. Güvenirlik ve Madde Analizi
Ölçeğin iç tutarlılığını saptamak amacıyla güvenirlik analizi yapılmıştır. Güvenirlik analizi ölçekte yer alan maddelerin ölçek geneli ve birbirleriyle tutarlılık durumunu ortaya çıkarmaktadır. Bunun yanında ölçek ifadelerinin katılımcılar tarafından anlaşılabilirliğini saptamaktadır. Bilimsel araştırmalarda ölçeğin güvenirliği Cronbach’s Alpha katsayısı ile saptanmaktadır. Cronbach’s Alpha Katsayısının belirlenmesinde ele alınan değerlendirme kriteri “0.80 ≤ α <1.00 ise yüksek güvenirlikli ölçek’’, “0.60 ≤ α <0.80 ise yeterince güvenilir ölçek”, “0.40 ≤ α <0.60 ise düşük güvenirlikli ölçek”, “0.00 ≤ α <0.40 ise güvenilir olmayan ölçek” tir (Van Griethuijsen et al., 2015). Ölçeğe güvenirlik analizi uygulanmış ve Alpha katsayısı 0.888 olarak bulunmuştur.
Faktör 1 boyutunun (inançlar, değerler, normlar boyutu) Cronbach's Alfası 0.965, Faktör 2’nin (Kimlik temelli güdülenme boyutu) Cronbach's Alfası 0.904 ve Faktör 3’ün (sembolik etkileşim boyutu) Cronbach's Alfası 0.889 olarak elde edilmiştir. Ölçeğin toplanabilir özellikte olup olmadığı incelendiğinde ise Tukey’in toplanabilirlik testine göre ölçeğin toplanabilir özelikte olmadığı bulunmuştur (p<0.001).
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr