Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
60 Sağlık Bilimleri » 640 Hemşirelik
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Ekici Z, Türkmen, E. (2020). Yüksek performanslı çalışma sistemleri ölçeği’nin Türkçeye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 7(1), 1 – 16. https://doi.org/10.5222/SHYD.2020.50490
Geliştiren/Uyarlayan: Zeynep Ekici, Emine Türkmen
Yıl: 2020
Dergi: Sağlık ve Hemşirelik Yönetim Dergisi
Cilt: 7
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 1-16
Sorumlu Yazar: Emine Türkmen
İletişim: emturkmen@ku.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Yüksek Performanslı Çalışma Sistemleri
Alt Boyutlar: Eğitim, İşe seçme- alma, İşgören performansı, Liderlik, Ödemeler, Otonomi, işte kalma
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Kaynak / Referans: