Eğitim Örgütleri için Anlamlı İş Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Geliştirme
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Göçen, A. ve Terzi, R. (2019). Eğitim Örgütleri için Anlamlı İş Ölçeği. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi, 39(3), 1487 – 1512.
Geliştiren/Uyarlayan: Ahmet Göçen, Ragıp Terzi
Yıl: 2019
Kaynak Adı: Eğitim Örgütleri için Anlamlı İş Ölçeği
Dergi: Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi
Cilt: 39
Sayı: 3
Sayfa Aralığı: 1487 - 1512
Sorumlu Yazar: Ahmet Göçen
İletişim: ahmet135@gmail.com
Ölçülen Özellikler: Çalışanların Anlamlı İş Algıları
Alt Boyutlar: İş İlişkileri, İşte Anlam, İşte Anlam Arayışı, İşte Anlam Liderliği, İşte Aşkınlık, İşte Tevazu
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr