Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

---

---

Link: http://www.turkpsikolojiyazilari.com/PDF/TPY/35/02.pdf

---

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

---

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

---

Kaynak Türü: Makale

---

Kaynak/Referans:

Giray, M. D. ve Güngör, D. (2015). Görev Yönelimli ve İlişki Yönelimli Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikoloji Yazıları, 18(35), 13-18.

---

Geliştiren/Uyarlayan: Muazzez Deniz Giray

---

Yıl: 2015

---

Kaynak Adı: Görev Yönelimli ve İlişki Yönelimli Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması.

---

Dergi: Türk Psikoloji Yazıları Dergisi

---

Cilt: 18

---

Sayı: 35

---

Sayfa Aralığı: 13-18

---

Sorumlu Yazar: Muazzez Deniz Giray

---

İletişim: deniz.giray@izmir.edu.tr

---

Ölçülen Özellikler: Duygusal Bağlılık, Görev Yönelimli Liderlik, İlişki Yönelimli Liderlik

---

Alt Boyutlar: Görev Yönelimli Liderlik, İlişki Yönelimli Liderlik

---

Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

2 alt boyut 20 madde
Görev Yönelimli Liderlik (9 m): Yöneticim çalışanlarına yapmaları gerekenleri söyler
İlişki Yönelimli Liderlik (11 m): Yöneticim çalışanlarına arkadaşça davranır

---

Kimlere Uygulanabilir: Örgüt Çalışanları, Yetişkinler

---

Derecelendirme: 5’li Likert tipi (1- Kesinlikle Katılmıyorum, 5- Kesinlikle Katılıyorum)

---

Ölçek Değerlendirmesi:

Ölçeğin her bir alt boyutundan alınan yüksek puan bireyin ilgili alt boyutun değerlendirdiği özelliğe sahip olduğunu göstermektedir.

---

Çeviri Süreci:

Türkçe’ye uyarlanma aşamasında ilk olarak maddeler araştırmacı tarafından Türkçe’ye çevrilmiştir. Daha sonra iki dilbilimci tarafından ölçeklere geri çeviri işlemleri yapılmıştır. En son aşamada ise konusunda uzman iki yargıcı tarafından çevrilen maddeler tekrar değerlendirmeye alınmıştır.

---

Geçerlik:

Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri sonuçları iki faktöre işaret etmektedir. Her iki faktör için, madde faktör yükleri .34 ile .91 arasında, madde-toplam puan korelasyonları .50 ile .82 arasında değişmektedir.

---

Güvenirlik:

Dokuz maddeli görev yönelimli liderlik faktörünün Cronbach alfa iç tutarlık güvenirlik katsayısı .90 iken, 11 maddeli ilişki yönelimli liderlik faktörü için bu değer .92 olarak bulunmuştur.

---

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr