TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Tükenmişlik Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://dergipark.ulakbim.gov.tr/mersinefd/article/view/5000002962/5000003464


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Çapri, B. (2006). Tükenmişlik Ölçeğinin Türkçe uyarlaması: geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2 (1), 62-77.


Geliştiren/Uyarlayan: Burhan Çapri


Yıl: 2006


Kaynak Adı: Tükenmişlik Ölçeğinin Türkçe uyarlaması: geçerlik ve güvenirlik çalışması


Dergi: Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi


Cilt: 2


Sayı: 1


Sayfa Aralığı: 62-77


Sorumlu Yazar: Burhan Çapri


İletişim: burhancapri@mersin.edu.tr


Ölçülen Özellikler: Tükenmişlik


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

Ölçek tek boyutlu ancak 3 bileşenli yapıdadır.
1. bileşen (17 m): Yorgun
2.bileşen (3 m) : Duygusal olarak yorgun
3. bileşen (1 m) : Enerjik


Kimlere Uygulanabilir: Yetişkinler


Derecelendirme: 7'li Likert (1= hiçbir zaman , 7= her zaman )


Ölçek Puanlaması:

Ölçekten alınabilecek puan 1 ile 7 arasında değişmektedir. 3, 6, 19, 20 numaralı maddeler ters puanlanmaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi:

Ölçeği yanıtlayan bir kişinin tükenmişlik düzeyi dört şekilde yorumlanmaktadır. Buna göre, bu kişi için: (a) ölçekten alınan “3 ve altındaki” puanlar herhangi bir tükenmişlik durumu olmadığı; (b) ölçekten alınan “3-4” arasındaki puanlar tükenmişlik için bir tehlike sinyali olduğu; (c) ölçekten alınan “4-5” arasındaki puanlar bir tüken-mişlik durumu içinde olunduğu; (d) ölçekten alınan “5 ve üzerindeki” puanlar derhal yardım gerektiren bir tükenmişlik durumu içinde olduğu biçiminde yorumlanmaktadır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Burnout Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Kitap


Orijinal Kaynak / Referans:

Pines, A.M. ve Aronson, E. (1988). Career burnout: Causes and cures. New York: Free Press.


Orijinal Ölçek Yıl: 1988


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi