Tükenmişlik Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://dergipark.ulakbim.gov.tr/mersinefd/article/view/5000002962/5000003464
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Çapri, B. (2006). Tükenmişlik Ölçeğinin Türkçe uyarlaması: geçerlik ve güvenirlik çalışması. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2 (1), 62-77.
Geliştiren/Uyarlayan: Burhan Çapri
Yıl: 2006
Kaynak Adı: Tükenmişlik Ölçeğinin Türkçe uyarlaması: geçerlik ve güvenirlik çalışması
Dergi: Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Cilt: 2
Sayı: 1
Sayfa Aralığı: 62-77
Sorumlu Yazar: Burhan Çapri
İletişim: burhancapri@mersin.edu.tr
Ölçülen Özellikler: Tükenmişlik
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:
Ölçek tek boyutlu ancak 3 bileşenli yapıdadır.
1. bileşen (17 m): Yorgun
2.bileşen (3 m) : Duygusal olarak yorgun
3. bileşen (1 m) : Enerjik
Kimlere Uygulanabilir: Yetişkinler
Derecelendirme: 7'li Likert (1= hiçbir zaman , 7= her zaman )
Ölçek Puanlaması:
Ölçekten alınabilecek puan 1 ile 7 arasında değişmektedir. 3, 6, 19, 20 numaralı maddeler ters puanlanmaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi:
Ölçeği yanıtlayan bir kişinin tükenmişlik düzeyi dört şekilde yorumlanmaktadır. Buna göre, bu kişi için: (a) ölçekten alınan “3 ve altındaki” puanlar herhangi bir tükenmişlik durumu olmadığı; (b) ölçekten alınan “3-4” arasındaki puanlar tükenmişlik için bir tehlike sinyali olduğu; (c) ölçekten alınan “4-5” arasındaki puanlar bir tüken-mişlik durumu içinde olunduğu; (d) ölçekten alınan “5 ve üzerindeki” puanlar derhal yardım gerektiren bir tükenmişlik durumu içinde olduğu biçiminde yorumlanmaktadır.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr
Orijinal Form
Orijinal Ölçek Adı: Burnout Scale
Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Kitap
Orijinal Kaynak / Referans:
Pines, A.M. ve Aronson, E. (1988). Career burnout: Causes and cures. New York: Free Press.
Orijinal Ölçek Yıl: 1988