İş Doyumu Ölçeği (İDÖ)

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2005
Kaynak türü: Makale
Ölçülen özellik: İş Doyumu
Alt boyutlar: Fiziksel Çalışma Koşulları, İletişim ve İlişkiler, İşin Yapısı, Yönetim Politika ve Uygulamaları

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Ünsal, P. ve Özalp Türetgen, İ. (2005). Bir İş Doyumu Ölçeği Geliştirme Çalışması. Yönetim, 16(51), 43-55.

Makale PDF İndir

Kaynak Bağlantısı: https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/47075/

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2005

Kaynak Adı: Bir İş Doyumu Ölçeği Geliştirme Çalışması.

Dergi: Yönetim/İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Dergisi

Cilt: 16

Sayı: 51

Sayfa Aralığı: 43-55

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: İlknur ÖZALP TÜRETGEN

İletişim: ilknuroz@istanbul.edu.tr

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: İlknur Özalp Türetgen, Pınar Ünsal

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Ölçülen Özellikler: İş Doyumu

Alt Boyutlar: Fiziksel Çalışma Koşulları, İletişim ve İlişkiler, İşin Yapısı, Yönetim Politika ve Uygulamaları

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr