Kariyer Kararlılığı Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: https://dergipark.org.tr/iktisad/issue/44197/576572

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

Kategori(ler):

40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Akçakanat, T., ve Uzunbacak, H. H. (2019). Kariyer Kararlılığı Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışması. İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 4(9), 159-170.

Geliştiren/Uyarlayan: Hasan Hüseyin Uzunbacak, Tahsin Akçakanat

Yıl: 2019

Kaynak Adı: Kariyer Kararlılığı Ölçeği: Türkçeye uyarlama, geçerlik ve güvenirlik çalışması

Dergi: İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

Cilt: 4

Sayı: 9

Sayfa Aralığı: 159-170

DOI: https://doi.org/10.25204/iktisad.576572

Sorumlu Yazar: Tahsin Akçakanat

İletişim: tahsinakcakanat@sdu.edu.tr

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Career Decidedness Scale

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale

Orijinal Kaynak / Referans:

Lounsbury, J. W., Tatum, H. E., Chambers, W., Owens, K., & Gibson, L. W. (1999). An investigation of career decidedness in relation to “Big Five” personality constructs and life satisfaction. College Student Journal, 33(4), 646-652.