İş Yerinde Phubbinge Maruz Kalma Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Koçak, Ö. E. (2021). Being phubbed in the workplace: A new scale and implications for daily work engagement. Current Psychology. Advance online publication. doi:10.1007/s12144-021-01635-5
Geliştiren/Uyarlayan
Ömer Erdem Koçak
Yıl
2021
Kaynak Adı
Being phubbed in the workplace: A new scale and implications for daily work engagement
Dergi
Current Psychology
Link:
https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs12144-021-01635-5
DOI
10.1007/s12144-021-01635-5
Sorumlu Yazar
Ömer Erdem Koçak
İletişim
oekocak@medipol.edu.tr
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
2. Beraber sohbet ederken iş arkadaşım telefonuna gelen bildirimlerle uğraştı.
4. Birlikte çalışırken aynı zamanda telefonuyla ilgilendi.
Kimlere Uygulanabilir
20 – 65 yaşları arasında ve nispeten yüz yüze iletişim gerektiren meslek gruplarında çalışan
Derecelendirme
7=Çok Sık - Sık – Ara Sıra – Bazen - Nadiren – Çok Nadir – 1=Hiç
Ölçek Puanlaması
Tüm soruların ortalaması alınır. Ölçek puanı 1 ile 7 arasında değşmektedir. Ters madde bulunmamaktadır.
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr