Yönetim Süreçlerinde Örgütsel Adalet Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü: Geliştirme
Yıl: 2013
Kaynak türü: Makale
Alt boyutlar: -

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Akyol, B. ve Akçay, R. C. (2013). Yönetim süreçlerinde örgütsel adalet ölçeği: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. The Journal of Academic Social Science Studies, 6 (5), 147-164. http://dx.doi.org/10.9761/JASSS1328

Makale PDF İndir

Kaynak Bağlantısı: http://www.jasstudies.com/Makaleler/644843731_10AkyolBertan-vd-147-164.pdf

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale

Yıl: 2013

Kaynak Adı: Yönetim süreçlerinde örgütsel adalet ölçeği

Dergi: The Journal of Academic Social Science Studies

Cilt: 6

Sayı: 5

Sayfa Aralığı: 147-164

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Bertan Akyol, R. Cengiz Akçay

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji

Derecelendirme: 5'li Likert

Geçerlik:

Yönetim Süreçlerinde Örgütsel Adalet ölçeğinin geçerlik çalışmasının ilk aşamasında ölçeğin yapı geçerliğinin ortaya konması amaçlanmış ve anket formunda yer alan maddelerin faktör yüklerinin belirlenmesi için faktör analizi uygulanmıştır. Öncelikle maddelerden elde edilen verilerin uygunluğunu belirlemek üzere KaiserMayer-Olkin katsayısı ve Barlett Sphericity sonucuna bakılmıştır. Yapılan analiz sonrası KMO değerinin. 636 ve Bartlett testi ki kare değerinin ise 1607,805 (df=1561, p=.000) olduğu belirlenmiştir. Elde edilmiş olan bu değerler veri setinin faktör analizi yapmak için uygun düzeyde olduğunu göstermektedir.

Güvenirlik:

Takip eden aşamada ise ölçeğin 37 maddesinin güvenirliği için Cronbach Alpha iç tutarlılık katsayısı hesaplanmıştır. ‚Karar Verme Sürecinde Adalet‛ alt boyutu için iç tutarlılık katsayısı. 90, ‚Planlama Sürecinde Adalet‛ alt boyutu için iç tutarlılık katsayısı. 95, ‚Örgütleme Sürecinde Adalet‛ alt boyutu için içi tutarlılık katsayısı. 95, ‚Koordinasyon Sürecinde Adalet‛ alt boyutu için iç tutarlılık katsayısı. 92, ‚Etkileme Sürecinde Adalet‛ alt boyutu için iç tutarlılık katsayısı. 92 ve ‚Değerlendirme Sürecinde Adalet‛ alt boyutu için iç tutarlılık katsayısı. 96’dır. Ölçeğin tamamı için elde edilen iç tutarlılık katsayısı ise. 98 olarak belirlenmiştir. Elde edilen bu değerler, ölçeğin ‚yönetim süreçlerinde örgütsel adalet etkisini‛ ölçmek konusunda güvenilir bir ölçme aracı olduğunu göstermektedir.

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr