Yöneticilerin Okuldaki İnsan Kaynağını Tanıma Ölçeği (YOİKTÖ)’

Ölçek Çeşidi: 
Geliştirme
Kaynak Türü: 
Makale
Kaynak/Referans: 

Yıldırım, N. ve Tüzel, E. (2016). Yöneticilerin Okuldaki İnsan Kaynağını Tanıma Ölçeği (YOİKTÖ)’nin geliştirilmesi. Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 5(1), 128-141. http://dx.doi.org/10.14686/buefad.v5i1.5000148377

DOI: 
http://dx.doi.org/10.14686/buefad.v5i1.5000148377
Geliştiren/Uyarlayan: 
Sorumlu Yazar: 
Nail Yıldırım
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları: 

5 alt boyut ve 23 madde
Öğretmen ve Destek Personelini Tanıma (8 m): Öğretmenlerin özel hayatlarını biliyorum.
Dezavantajlı ve Üstün Yetenekli Öğrencileri Tanıma (5 m): Öksüz/yetim öğrencileri tanıyorum.
Öğrenci ve Veliyi Sosyo-ekonomik Yönden Tanıma (4 m): Öğrenci velilerinin eğitim durumlarını biliyorum.
Sportif Faaliyetler ve Güzel Sanatlarda Yetenekli Öğrencileri Tanıma (3 m): Spor yeteneği üst düzey öğrencileri tanıyorum.
Öğretmen ve Öğrencilerin Diğer Özelliklerini Tanıma (3 m): Yardıma muhtaç öğrencileri tanıyorum.

Ölçeğin Türü: 
Kimlere Uygulanabileceği: 
Derecelendirme: 
5'li Likert (1= hiçbir zaman - 5= her zaman)
Ölçeğin Puanlaması: 
-
Ölçeğin Değerlendirilmesi: 
-
Geçerlik: 
-
Güvenirlik: 
-