Yöneticiler İçin Liderlik Özellikleri Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Türetgen, İ. Ö., Ünsal, P., & Telman, N. (2004). Yöneticiler için liderlik özelliklerini ölçen bir ölçek geliştirme. Psikoloji Çalışmaları Dergisi, 24, 25-44.
Geliştiren/Uyarlayan
İlknur Özalp Türetgen, Pınar Ünsal, Nurseli Telman
Yıl
2004
Kaynak Adı
Yöneticiler İçin Liderlik Özelliklerini Ölçen Bir Ölçek Geliştirme
Dergi
Psikoloji Çalışmaları Dergisi
Cilt
24
Sayfa Aralığı
25-44
Link:
https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/99941
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
İlknur Özalp Türetgen
İletişim
ilknuroz@istanbul.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Yöneticiler İçin Liderlik
Alt Boyutlar
Duygusal Açıdan Güçlülük, Gelişim, Kendine Güven, Sosyal Beceriler, Vicdan, Yenilikçi, Yön Verme
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
86 maddeden oluşmaktadır.
Kimlere Uygulanabilir
Alt ve Orta Düzey Yöneticiler
Derecelendirme
5'li likert ( 5= evet, her zaman- 1= hayır, hiçbir zaman)
Ölçek Puanlaması
86 ve 430 arası puanlanabilir.
Ölçek Değerlendirmesi
Puan arttıkça liderlik özellikleri de artar.
Geçerlik
Boyutlar arasındaki 'Gelişim' ile 'Kendine Güven' ve 'Vicdan" arasındaki ilişkiler hariç (.23 ve .29) tüm korelasyon değerleri .30'un üzerinde olup orta dereceye yakın güçlükler göstermektedirler.
Güvenirlik
Cronbach Alpha Güvenilirlik Katsayısı .92'dir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr