Yenilikçi İş Davranışı Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Makale

İNDİR

Link: https://dergipark.org.tr/en/pub/milliegitim/issue/65762/714042

Ölçek Çeşidi: Geliştirme

Kaynak Türü: Makale

Kaynak/Referans:

Tüysüz, H. (2021). Eğitim yöneticilerinin yenilikçi iş davranışları ile örgütsel destek algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi. Milli Eğitim Dergisi, 50(232), 7-32.

Geliştiren/Uyarlayan: Harun Tüysüz, Münevver Çetin

Yıl: 2021

Kaynak Adı: Eğitim yöneticilerinin yenilikçi iş davranışları ile örgütsel destek algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi

Dergi: Milli Eğitim

Cilt: 50

Sayı: 232

Sayfa Aralığı: 7-32

DOI: https://doi.org/10.37669/milliegitim.714042

Sorumlu Yazar: Harun Tüysüz

İletişim: harun_54@hotmail.com

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr