Utrech Çalışmaya Tutkunluk Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Link: http://dergipark.gov.tr/ulikidince/issue/38166/431440
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Şahin, S., ve Çankır, B. (2018). İş tatmininin iş performansına etkisinde çalışmaya tutkunluğun aracılık rolü: Satış ve pazarlama sektöründe bir araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (17. UİK Özel Sayısı), 389-402.
Geliştiren/Uyarlayan: Bilal Çankır, Safiye Şahin
Yıl: 2018
Kaynak Adı: İŞ TATMİNİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACI ROLÜ: SATIŞ VE PAZARLAMA SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Dergi: Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi
Cilt: 17
Sayfa Aralığı: 389-402
DOI: DOI: 10.18092/ulikidince.431440
Sorumlu Yazar: Bilal Çankır
İletişim: bilalcankir@gmail.com
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr