The Organizational Learning Scale
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
İNDİR
Ölçek Çeşidi: Uyarlama
Kategori(ler):
40 Sosyal ve Beşeri Bilimler » 430 Yönetim ve Organizasyon
Kaynak Türü: Makale
Kaynak/Referans:
Yaşlıoğlu, M. M., Şap, Ö., & Toplu, D. (2014). An investigation of the characteristics of learning organizations in Turkish companies: Scale validation. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 150, 726-734. DOI: 10.1016/j.sbspro.2014.09.037
Geliştiren/Uyarlayan: Duygu Toplu, M.Murat Yaşlıoğlu, Ömer Şap
Yıl: 2014
Kaynak Adı: An investigation of the characteristics of learning organizations in Turkish companies: Scale validation
Dergi: Procedia-Social and Behavioral Sciences
Sorumlu Yazar: M.Murat Yaşlıoğlu
İletişim: murat@yaslioglu.com
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr