Takım Sporlarında Görev Yapan Sporcuların Antrenörleri ile İlgili Karizmatik Liderlik Algılarının Değerlendirilmesi Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Çelik, V. O. (2013). Takım sporlarında görev yapan sporcuların antrenörleri ile ilgili karizmatik liderlik algılarının değerlendirilmesine yönelik bir ölçek geliştirme çalışması: Basketbol branşı örneği. Pamukkale Journal of Sport Sciences, 4(2), 16-45.
Geliştiren/Uyarlayan
Veli Onur Çelik
Yıl
2013
Kaynak Adı
Takım Sporlarında Görev Yapan Sporcuların Antrenörleri İle İlgili Karizmatik Liderlik Algılarının Değerlendirilmesine yönelik Bir Ölçek Geliştirme Çalışması: Basketbol Branşı Örneği.
Dergi
Pamukkale Journal of Sport Sciences
Cilt
4
Sayı
2
Sayfa Aralığı
16-45
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Veli Onur Çelik
İletişim
onurcelik@anadolu.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Liderlik Algısı
Alt Boyutlar
Antrenöre Duyulan Güven, Çekicilik/Etkileyicilik, Değerlerine Sahip Çıkma, Etkili Konuşma Becerisi, Motive Etme, Oyuncuların İhtiyaçlarına Gösterdiği İlgi, Risk Alma, Sıra dışı Kişilik Yapısı, Sıra Dışı/Beklenmedik Davranışlar, Sıradışı Fiziksel Görünüş
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Toplam madde saysı 35'tir.
Örnek Maddeler:
Antrenörüm geleceğimle ilgili planlarımda bana yardımcı olur.
Antrenörüm sahada ne yaparsam yapayım, kenarda beni destekler.
Antrenörüm çoğu insan tarafından kendini beğenmiş olarak nitelendirilir.
Antrenörüm sahip olduğu değerler ile bana göre ortalama biri olarak nitelendirilemez.
Kimlere Uygulanabilir
Takım Sporlarında Görev Yapan Sporcular
Derecelendirme
Kesinlikle Katılıyorum = 4, Katılıyorum = 3, Katılmıyorum = 2, Kesinlikle Katılmıyorum =1
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Ölçeğe ilişkin KMO değeri 0,775 olarak bulunmuştur. Bulunan bu değer, örneklem büyüklüğünün yapılacak faktör analizi
için yeterli olduğunu göstermektedir. Verilerin faktör analizine uygunluğunu tespit eden Bartlett’s Sphericity testi ölçek için χ2= 2909,419 ve p < 0.001 bulunmuştur.
Güvenirlik
Karizmatik Liderlik Ölçeği’ni oluşturan faktörlerin içsel tutarlılığının belirlenmesi amacıyla gerçekleştirilen Cronbach Alpha testi sonucunda boyutlara ilişkin şu değerler bulunmuştur. Oyuncuların İhtiyaçlarına Gösterilen İlgi = ,821, Antrenöre Duyulan Güven = ,772 Antipatik (Negatif) Algı = ,873, Etkileyicilik (Çekicilik) = ,735, Sıra dışı Kişilik Yapısı = ,848, Motive Etme = ,832, Etkili Konuşma Becerisi = ,765, Sıradışı Fiziksel Görünüş = ,779, Risk Alma = ,683 ve Değerlerine Sahip Çıkma = ,681. Gerçekleştirilen Cronbach Alpha testi sonucunda toplam ölçek alfa katsayısının ,955 olduğu tespit edilmiştir. Bu değerler dikkate alındığında, ölçeğin,ölçeğin içsel tutarlılığının yüksek olduğunu ve yapıya ait alt boyutların güvenilir olduğunu göstermektedir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr