TOAD3.0 TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Sosyal Bilgiler Dersi Motivasyon Ölçeği

Ölçek özeti

Çalışma türü
Geliştirme
Yıl
2015
Kaynak türü
Makale

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Tahiroğlu, M. ve Aktepe V. (2015) 4. ve 5. Sınıf Sosyal Bilgiler Dersi Motivasyon Ölçeği Formunun Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması. International Periodical for the Languages Literature and History of Turkish and Turkic, 10(3), 907-932.


Kaynak Bağlantısı: http://www.turkishstudies.net/Makaleler/1923784325_50Tahiro%C4%9FluMustafa-vd-egt-907-932.pdf

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Makale


Yıl: 2015


Kaynak Adı: 4. ve 5. Sınıf Sosyal Bilgiler Dersi Motivasyon Ölçeği Formunun Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması


Dergi: International Periodical for the Languages Literature and History of Turkish or Turkic


Cilt: 10


Sayı: 3


Sayfa Aralığı: 907-932


DOI: DOI Number: http://dx.doi.org/10.7827/TurkishStudies.7944


İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.

Sorumlu Yazar: Mustafa Tahiroğlu


İletişim: mtahiroglu@nevsehir.edu.tr


Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Mustafa Tahiroğlu, Vedat Aktepe


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 374 Sosyal Bilgiler Eğitimi


Ölçülen Özellikler: Dördüncü ve beşinci sınıf öğrencilerinin sosyal bilgiler öğrenmeye yönelik motivasyonları


Alt Boyutlar: Başarılı Olmaya yönelik Motivasyon, Hedeflere yönelik Motivasyon, İlgi, İstek ve İhtiyaçlara yönelik Motivasyon, Motivasyonsuzluk, Takdir Edilmeye yönelik Motivasyon


Kimlere Uygulanabilir: 4. ve 5. Sınıf Öğrencileri


Derecelendirme: 5'li Likert


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi