Psikolojik Performans Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Bildiri Kitabı
Kaynak/Referans
Aydemir, C. ve Akdoğan, A. (2019). Psikolojik Performans: ölçek geliştirme çalışması. 27. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi’nde sunulan bildiri. Antalya,Türkiye.
Geliştiren/Uyarlayan
Asuman Akdoğan, Ceren Aydemir
Yıl
2019
Kaynak Adı
27. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı
Sayfa Aralığı
1003-1022
Yayınevi
27. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi
Dosyalar
Bildiri Kitabı
PDF
Sorumlu Yazar
Ceren AYDEMİR
İletişim
cseyhan@nny.edu.tr
Ölçülen Özellikler
Psikolojik Performans
Alt Boyutlar
Kendini Kontrol Etme, Negatif Enerji, Pozitif Enerji, Zihinsel Durum
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
Negatif Enerji(7 madde): İş yaparken dikkatimi toplamakta zorlanırım.
Pozitif Enerji(4 madde): İş yaparken heyecan duyarım.
Zihinsel Durum(3 madde): Hayal ettiğim şekilde çalışırım.
Kendini Kontrol Etme(3 madde): İş yaparken sorunla karşılaştığım zaman sakin kalabilirim
Derecelendirme
5’li Likert
Ölçek Puanlaması
Ölçekten alınabilecek puan 17 ile 85 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
Ölçekten alınacak puanlar alt boyutlara göre farklı değerlendirilmekte olup olumsuz faktörlerde alınacak yüksek puan kişinin psikolojik performansının düşük olduğuna işaretken olumlu alt boyutlarda bu durum ters şekilde değerlendirilmektedir
Geçerlik
-
Güvenirlik
-
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr