Proaktif Kariyer Davranışları için Öz Yetkinlik Ölçeği-Öğrenci Versiyonu

Ölçek özeti

Çalışma türü: Uyarlama
Yıl: 2026
Kaynak türü: Bildiri
Hedef grup: Tüm Üniversite Öğrencileri
Ölçülen özellik: Proaktif kariyer davranışları için öz yetkinlik
Alt boyutlar: Ağ Oluşturma Öz Yetkinliği, Kariyer Görüşü Alma Öz Yetkinliği, Kariyer Planlama Öz Yetkinliği, Proaktif Beceri Geliştirme Öz Yetkinliği

Kaynak ve Dosyalar

Kaynak/Referans:

Çarkıt, E., & Lent, W. L. (2026, 21–25 Temmuz). Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model [Bildiri sunumu]. 31st International Congress of Applied Psychology, Floransa, İtalya.

Diğer kaynak bilgileri

Kaynak Türü: Bildiri

Yıl: 2026

Kaynak Adı: Proactive career behavior and perceived employability among Turkish undergraduates: Test of a social cognitive model

Şehir: Floransa

Ülke: İtalya

İzin ve İletişim

Kullanım İzni
Geliştirdiğim(iz) / uyarladığım(ız) ölçme aracının bilimsel araştırmalarda kullanılması için sorumlu yazara araştırmanın amacı ile bilgi notu içeren bir e-posta gönderilerek izin alınması zorunludur.

Sorumlu Yazar: Ersoy Çarkıt

İletişim: ersoy.12@hotmail.com

Ölçek Bilgileri

Yazarlar: Ersoy Çarkıt, Robert W. Lent

Ölçek Çeşidi: Uyarlama

Kategori(ler):

10 Psikoloji » 160 Mesleki Gelişim ve Meslek/Kariyer Danışmanlığı

Ölçülen Özellikler: Proaktif kariyer davranışları için öz yetkinlik

Alt Boyutlar: Ağ Oluşturma Öz Yetkinliği, Kariyer Görüşü Alma Öz Yetkinliği, Kariyer Planlama Öz Yetkinliği, Proaktif Beceri Geliştirme Öz Yetkinliği

Kimlere Uygulanabilir: Tüm Üniversite Öğrencileri

Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale

Orijinal Kaynak / Referans:

Lent, R. W., Morris, T. R., Wang, R. J., Moturu, B. P., Cygrymus, E. R., & Yeung, J. G. (2022). Test of a social cognitive model of proactive career behavior. Journal of Career Assessment, 30(4), 756-775. https://doi.org/10.1177/10690727221080948