TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Örgütsel Muhalefet Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://dergipark.ulakbim.gov.tr/esosder/article/view/5000104946/5000106053


Ölçek Çeşidi: Uyarlama


Kategori(ler):

10 Psikoloji » 190 Örgütsel/Endüstriyel Psikoloji


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Dağlı, A. (2015). Örgütsel Muhalefet Ölçeği' nin Türkçe’ ye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 14(53), 198-218.


Geliştiren/Uyarlayan: Abidin Dağlı


Yıl: 2015


Kaynak Adı: Örgütsel Muhalefet Ölçeği' nin Türkçe’ ye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması


Dergi: Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi


Cilt: 14


Sayı: 53


Sayfa Aralığı: 198-218


Sorumlu Yazar: Abidin Dağlı


İletişim: dagli@dicle.edu.tr


Ölçülen Özellikler: Dikey Muhalefet, Muhalefet, Yatay Muhalefet


Alt Boyutlar: Dikey Muhalefet, Yatay Muhalefet


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

2 alt boyut ve 15 madde
Dikey Muhalefet (8 m): Okulumda soru sormaktan veya karşıt fikirler sunmaktan çekinirim.
Yatay Muhalefet (7 m): Okulumdaki yetersizlikleri herkesin yanında eleştiririm.


Kimlere Uygulanabilir: Öğretmenlere


Derecelendirme: 5'li Likert (1= hiç katılmıyorum - 5= tamamen katılıyorum)


Ölçek Puanlaması:

Her alt boyut kendi içinde puanlandırılmaktadır.


Ölçek Değerlendirmesi:

Alınan yüksek puanlar bireylerin örgütsel muhalefet düzeylerini hakkında bilgi vermektedir.


Çeviri Süreci:

Özgün ölçek Đngilizce olup, iki faktörlü bir yapı altında toplam 18 maddeden oluşmaktadır. Uyarlama çalışması için öncelikle orijinal ölçeğin Türkçeye çevirisi yapılmış, daha sonra dil, içerik, ölçme ve değerlendirme alanlarındaki uzmanların görüşlerine sunulmuştur. Uzmanların önerileri doğrultusunda ölçek üzerinde bazı değişiklikler yapıldıktan sonra Türkçe form ile Đngilizce formun aynı anlamı taşıyıp taşımadığının uygulamada belirlenmesi amacıyla ölçekler iki hafta ara ile bir grup öğretmene uygulanmıştır. Her iki ölçekten alınan puanlar arsındaki tutarlığı test etmek için Pearson Mometler Çarpımı Korelasyon Katsayısı hesaplanmış ve .976 olarak saptanmıştır. Buna göre, Đngilizce ve Türkçe ölçekler arasında yüksek düzeyde, pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür.


Geçerlik:

Yapı geçerliğini belirlemek amacıyla faktör analizi yapılmıştır. Çalışma grubunu oluşturan 200 öğretmenin faktör analizi için yeterli bir sayı olduğu kabul edilmiştir (Kline, 1979, Akt. MacCallum, Widaman, Zhang ve Hong, 1999). Faktör analizi ile ölçeğin, ölçmek istediği yapıyı ölçüp ölçmediği belirlenmeye çalışılmıştır.


Güvenirlik:

Ölçeğin Cronbach Alpha iç tutarlık kat sayısı .849 ve test- tekrar test güvenirliği ise r = .84 (p=.000) olarak saptanmıştır.


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Orijinal Form

Orijinal Ölçek Adı: Organizational Dissent Scale


Orijinal Ölçek Kaynak Türü: Makale


Orijinal Kaynak / Referans:

Kassing, J. W. (1998). Development and validation of the Organizational Dissent Scale. Management Communication Quarterly, 12(2), 183-229.


Orijinal Ölçek Yazarlar: J. W. Kassing


Orijinal Ölçek Yıl: 1998


Orijinal Ölçek Kaynak Adı: Development and validation of the Organizational Dissent Scale


Orijinal Ölçek Dergi: Management Communication Quarterly


Orijinal Ölçek Cilt: 12


Orijinal Ölçek Sayı: 2


Orijinal Ölçek Sayfa Aralığı: 183-229


Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi