TÜRKİYE
ÖLÇME
ARAÇLARI
DİZİNİ
© Prof. Dr. Halil Ekşi I Marmara Üniversitesi I toadizini@gmail.com

Okul Müdürlerinin Hizmetkar Liderlik Davranışları Ölçeği

Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.


Makale

İNDİR


Link: http://egitimvebilim.ted.org.tr/index.php/EB/article/view/2152/1064


Ölçek Çeşidi: Geliştirme


Kategori(ler):

30 Eğitim Bilimleri ve Öğretmen Yetiştirme » 310 Eğitim Yönetimi


Kaynak Türü: Makale


Kaynak/Referans:

Ekinci, A. (2015). Development of the School Principals' Servant Leadership Behaviors Scale and Evaluation of Servant Leadership Behaviors According to Teachers' Views. Egitim ve Bilim, 40(179), 341-360.


Geliştiren/Uyarlayan: Abdurrahman Ekinci


Yıl: 2015


Kaynak Adı: Okul Müdürlerinin Hizmetkar Liderlik Davranışları Ölçeğinin Geliştirilmesi ve hizmetkar liderlik davranışlarının öğretmen görüşlerine göre değerlendirilmesi


Dergi: HAYEF: Journal of Education


Cilt: 40


Sayı: 179


Sayfa Aralığı: 341-360


DOI: http://dx.doi.org/10.15390/EB.2015.2152


Sorumlu Yazar: Abdurrahman Ekinci


İletişim: aekinci74@yahoo.com


Ölçülen Özellikler: Adalet, Alçak Gönüllülük, Dürüstlük, Empati, Hizmetkar Liderlik Davranışları, Özgecilik


Alt Boyutlar: Alçakgönüllülük, Dürüstlük, Empati, Özgeci Davranışlar


Örnek Maddeler ve Madde Sayıları:

5 alt boyut ve 36 madde
Özgeci Davranışlar (9 m): Kötü günlerimde yanımda olur.
Empati (9 m): Sorunlarımı etkin olarak dinler.
Adalet (7 m): Vereceği kararlarda ölçülü olmaya özen gösterir.
Dürüstlük (8 m): Kişisel amaç ve kazanımlarından çok, değer ve ilkeleri önceler.
Alçakgönüllülük (3 m): Kendisine yönelik övgü sözlerinden hoşlanmaz.


Kimlere Uygulanabilir: Okul Müdürleri


Derecelendirme: 5’li Likert (1= hiçbir zaman - 5= her zaman)


Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr

Sitemizden en iyi biçimde yararlanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Bu siteye giriş yaptığınızda çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz.    Daha Fazla Bilgi