Öğretmenler için İş Doyumu Anketi
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Tez
Kaynak/Referans
Gündüz, H. (2008). İlköğretim okullarında örgütsel iklim ile öğretmenlerin iş doyumu arasındaki ilişki (Gaziantep ili örneği) (Yüksek lisans tezi). Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Gaziantep.
Geliştiren/Uyarlayan
Hülya Gündüz
Yıl
2008
Kaynak Adı
İlköğretim okullarında örgütsel iklim ile öğretmenlerin iş doyumu arasındaki ilişki(Gaziantep ili örneği)
Tez Türü
Yüksek Lisans
Üniversite
Gaziantep Üniversitesi
Enstitü
Sosyal Bilimler Enstitüsü
Şehir
Gaziantep
Ülke
Türkiye
Dosyalar
Tez
PDF
Sorumlu Yazar
Hülya GÜNDÜZ
Alt Boyutlar
Bireysel Faktörler, çalışma koşulları ve sosyal görünüm, Örgütsel İletişim
Kimlere Uygulanabilir
Öğretmenlere
Derecelendirme
5'li Likert(1= çok yetersiz- 5= çok iyi)
Ölçek Puanlaması
ölçekten alınabilecek puan 19 ile 95 arasında değişmektedir.
Ölçek Değerlendirmesi
derece seçenek sınırlar
1 Çok Yetersiz 1.00 - 1.79
2 Yetersiz 1.80 - 2.59
3 Normal 2.60 - 3.39
4 İyi 3.40 - 4.19
5 Çok İyi 4.20 - 5.00
Geçerlik
Verilerin faktör analizine uygun olup olmadığını belirlemek amacıyla KMO katsayısı ve BS testi değerleri incelenmiştir. Buna göre ölçeğin KMO katsayısı .77 ve BS testi ise .00 anlamlı çıkmıştır. Yapılan faktör analizinde 19 maddenin faktör yükleri incelenmiş ve faktör yükleri .40’dan büyük olanların 3 faktör altında toplandığı görülmüştür.
Güvenirlik
aracın güvenirlik katsayısı Cronbach Alpha değeri .93 olarak bulunmuştur. Bu değer anketin güvenirlik düzeyinin (0.80≤ α < 1.00) oldukça yüksek olduğunu göstermektedir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr