Öğretim Elemanları İş Doyumu Ölçeği
Kullanım İzni
Dizinde yer alan e-posta adresi TOAD ekibi tarafından açık kaynaklardan eklenmiştir. Dizinde sorumlu yazar e-postası yer almıyorsa veya dizinde yer alan e-postadan geri dönüş alamıyorsanız başka kaynaklardan diğer e-postalarına ulaşarak izin almanızı öneririz.
Ölçek Çeşidi
Geliştirme
Kategori(ler)
Kaynak Türü
Makale
Kaynak/Referans
Kelecioğlu, H., Bilge, F. ve Akman, Y. (2006). Öğretim Elemanları İş Doyumu Ölçeğinin geliştirilmesi. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 3(26), 115-128.
Geliştiren/Uyarlayan
Filiz Bİlge, Hülya Kelecioğlu, Yasemin Akman
Yıl
2006
Kaynak Adı
Öğretim Elemanları İş Doyumu Ölçeğinin geliştirilmesi
Dergi
Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi
Cilt
3
Sayı
26
Sayfa Aralığı
115-128
Link:
http://pdrdergisi.org/index.php/pdr/article/view/315/245
Dosyalar
Makale
PDF
Sorumlu Yazar
Hülya Kelecioğlu
İletişim
hulyaebb@hacettepe.edu.tr
Ölçülen Özellikler
İş Doyumu
Örnek Maddeler ve Madde Sayıları
2 alt boyut ve 25 madde
İçsel (14 m) : Yaptığım işin yeterliliklerime ve becerilerime uygun olabilmesi
Dışsal ( 11 m) : İşyerimde işlerin adil olarak dağıtılması
Kimlere Uygulanabilir
Öğretim Elemanları
Derecelendirme
5'li Likert ( Şimdi ne kadar ? (en az) 1 2 3 4 5 ( en çok) ve Ne kadar olmalı? ( en az) 1 2 3 4 5 (en çok) )
Ölçek Puanlaması
-
Ölçek Değerlendirmesi
-
Geçerlik
Ölçeğin iki boyutlu modelinin uyumunu belirlemek amacıyla yapılan doğrulayıcı faktör analizi sonucunda hesaplanan uyum indeksi değerleri kabul edilebilir düzeyde bulunmuştur. ( X? -928.29; N=460; sd=272 ve p=0.00 ). Ölçekteki maddelerin faktör yükleri .475 ile .803 arasında değişmektedir.
Güvenirlik
Ölçeğin alt boyutlarına ilişkin iç tutarlılık katsayıları .88 ile .94 arasında değişmektedir. Ölçeğin düzeltilmiş madde toplam puan korelasyon katsayısı .51 ile .78 arasında değişmektedir.
Kullanılan Araştırmalar
scholar.google.com.tr